题目

本题来源:第三节 应纳税所得额的计算 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C
答案解析:

该企业依照外国法律成立且实际管理机构不在中国境内,但在中国境内设立机构、场所的,属于非居民企业,该机构、场所取得来源于中国境内的所得,以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得,应在我国缴纳企业所得税。

(1)来自境内所得额为咨询收入500万元和境内培训收入200万元,合计700万元;

(2)在香港取得的所得在境外且和境内机构、场所无关,不在我国缴纳企业所得税。

综上所述,选项C当选。

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拓展练习

第1题
[单选题]

下列支出在计算企业所得税应纳税所得额时,准予按规定扣除的是(  )。

  • A.

    企业之间发生的管理费支出

  • B.

    企业筹建期间发生的广告费支出

  • C.

    企业内营业机构之间发生的租金支出

  • D.

    企业内营业机构之间发生的特许权使用费支出

答案解析
答案: B
答案解析:

选项A、C、D,企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业内营业机构之间支付的利息,不得在企业所得税税前扣除;选项B,企业在筹建期间,发生的广告费和业务宣传费,可按实际发生额计入企业筹办费,并按有关规定在税前扣除。


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第2题
答案解析
答案: B
答案解析:

金融企业准予当年税前扣除的贷款损失准备金=本年末准予提取贷款损失准备金的贷款资产余额×1%-截至上年末已在税前扣除的贷款损失准备金的余额=10000×1%-60=40(万元)。

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第3题
答案解析
答案: D
答案解析:

企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资、薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资、薪金支出的费用,准予计入企业工资、薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 企业所得税税前实际发生的合理的工资薪金支出总额=105+20+30=155(万元),允许扣除工会经费的限额=155×2%=3.1(万元)。

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第5题
[单选题]根据互联网平台企业为平台内从业人员支付劳务报酬企业所得税税前扣除相关政策规定,下列说法错误的是(  )。
  • A.劳务报酬税前扣除的合法凭证包含个人所得税完税凭证、增值税及附加税费完税凭证等
  • B.企业未留存从业人员实名核验记录、业务交易明细等能证明业务真实性资料的, 对应税费凭证不得作为税前扣除凭证
  • C.互联网平台企业应当保存结算支付记录
  • D.向从业人员支付的劳务报酬取得合法扣税凭证的,限额在税前扣除
答案解析
答案: D
答案解析:

选项D当选:互联网平台企业已为从业人员同时办理个人所得税扣缴申报、增值税及附加税费代办申报,且已完成税费缴纳的,可凭个人所得税扣缴申报表、个人所得税完税凭证、互联网平台企业代办申报表、增值税及附加税费完税凭证作为扣除凭证,在企业所得税税前据实扣除向从业人员支付的劳务报酬。

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