题目

[单选题]在作业成本法下,作业成本增加的驱动因素称为( )。
  • A.资源成本动因
  • B.作业成本动因
  • C.数量动因
  • D.产品动因
本题来源:第十五章 作业成本法和生命周期成本法 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A
答案解析:成本动因分为两种:(1)资源成本动因,即作业成本增加的驱动因素;(2)作业成本动因,即产品成本增加的驱动因素。
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拓展练习

第1题
[单选题]下列各选项中,应使用强度动因作为作业量计量单位的是(  )。(2016年)
  • A.产品的生产准备
  • B.产品的分批质检
  • C.产品的机器加工
  • D.产品的研究开发
答案解析
答案: D
答案解析:强度动因是在某些特殊情况下,将作业执行中实际耗用的全部资源单独归集,并将该项单独归集的作业成本直接计入某一特定产品。强度动因一般适用于某一特殊订单或某种新产品试制等,选项D正确。业务动因通常以执行的次数作为作业动因,并假定执行每次作业的成本相等,选项 A 、B应使用业务动因作为作业量计量单位。持续动因是指执行一项作业所耗用的时间标准,当不同产品所需作业量差异较大时,应采用持续动因作为分配的基础,选项 C 应使用持续动因作为作业量计量单位。
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第2题
[单选题]下列有关作业成本法的说法不正确的是( )。
  • A.与传统成本法相比,能够提供更加真实、准确的成本信息
  • B.作业可能是一项非常具体的活动,也可能泛指一类活动
  • C.作业成本法认为,将成本分配到成本对象有两种不同的形式:追溯和动因分配
  • D.作业成本法认为产品的成本实际上就是企业全部作业所消耗资源的总和
答案解析
答案: C
答案解析:作业成本法认为,将成本分配到成本对象有三种不同的形式:追溯、动因分配和分摊,不过作业成本法强调使用追溯、动因分配方式来分配成本,尽可能避免使用分摊方式。
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第3题
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:作业成本法认为,将成本分配到成本对象有三种不同的形式:追溯、动因分配和分摊。
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第4题
答案解析
答案解析:

(1)直接人工小时合计=25000+75000=100000(小时)

间接成本分配率=20000000/100000=200(元/小时)

分配给豪华型的间接成本=200×25000=5000000(元)

豪华型单位间接成本=5000000/5000=1000(元/台)

豪华型单位成本=2000+1000=3000(元/台)

豪华型单位利润=4000-3000=1000(元/台)

分配给普通型的间接成本=200×75000=15000000(元)

普通型单位间接成本=15000000/15000=1000(元/台)

普通型单位成本=1000+800=1800(元/台)

普通型单位利润=2000-1800=200(元/台)

(2)每一作业成本动因的成本动因率

调整作业成本分配率=3000000/300=10000(元/次)

机器运行作业成本分配率=16250000/162500=100(元/时)

包装作业成本分配率=750000/15000=50(元/个)

豪华型打印机应分配的间接成本=10000×200+100×55000+50×5000=7750000(元)

豪华型单位间接成本=7750000/5000=1550(元/台)

豪华型单位成本=2000+1550=3550(元/台)

豪华型单位利润=4000-3550=450(元/台)

普通型打印机应分配的间接成本=10000×100+100×107500+50×10000=12250000(元)

普通型单位间接成本=12250000/15000=816.67(元/台)

普通型单位成本=800+816.67=1616.67(元/台)

普通型单位利润=2000-1616.67=383.33(元/台)

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第5题
[不定项选择题]某大型连锁餐饮店的下列作业属于增值作业的有(    )。
  • A.

    餐后收款

  • B.

    就餐等位时提供小食饮料

  • C.

    设立儿童游乐区域

  • D.

    提供母婴室

答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

有利于增加顾客价值的作业才是增值作业,餐后收款无法增加顾客的价值,属于非增值作业。

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