题目

本题来源:第四节 作业成本与责任成本 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:若要评价作业流程的执行情况,必须建立业绩指标,可以是财务指标,也可以是非财务指标,非财务指标主要体现在效率、质量和时间三个方面,如投入产出比、次品率、生产周期等。
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拓展练习

第1题
[单选题]企业以协商价格作为内部转移价格时,该协商价格的下限一般是(  )。(2017年)
  • A.单位完全成本加上单位毛利
  • B.单位变动成本加上单位边际贡献
  • C.单位完全成本
  • D.单位变动成本
答案解析
答案: D
答案解析:

企业以协商价格作为内部转移价格时,协商价格的上限是市场价格,下限是单位变动成本。选项D当选。

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第2题
答案解析
答案: C
答案解析:

剩余收益指标弥补了投资报酬率指标会使局部利益与整体利益相冲突这一不足之处。

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第3题
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

从作业成本管理的角度来看,降低成本的途径主要是改善作业,提高增值作业的效率、消除或减少非增值作业。具体包括:作业消除、作业减少、作业共享、作业选择。

【知识链接】

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第4题
答案解析
答案: A
答案解析:成本动因,亦称成本驱动因素,是指导致成本发生的因素,即成本的诱因。在作业成本法下,成本动因是成本分配的依据。
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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:

作业成本法能改善和强化成本控制,促进绩效管理的改进和完善,推进作业基础预算。本题表述正确。

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