利润最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。本题表述错误。

股东与管理层之间利益冲突通常可以采取以下方式解决：

（1）解聘。是通过股东约束管理层的方法；

（2）接收。是通过市场约束管理层的方法；

（3）激励。是将管理层的报酬与其绩效直接挂钩的方法。

本题表述错误。  

选项A错误：教材并未提及产值最大化相关内容；

选项B错误：利润最大化既没有考虑资金时间价值，也没有考虑投资风险因素；

选项C错误：每股收益最大化是利润最大化的另一种表现形式，除了反映所创造利润与投入资本之间的关系外，每股收益最大化与利润最大化的缺陷基本相同；

选项D正确：以企业价值最大化作为财务管理目标，具有以下优点：

（1）考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量；

（2）考虑了风险与报酬的关系；

（3）能克服企业在追求利润上的短期行为；

（4）用价值替代价格，可以避免过多受外界因素的干扰，有效规避了企业的短期行为。

企业的社会责任是企业在谋求股东财富最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。本题表述错误。