各国公司法都规定，股东权益是剩余权益，只有满足了其他利益相关者的利益之后才有股东的利益。本题表述错误。
企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中，股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。（ ）
利润最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。本题表述错误。
企业价值最大化财务管理目标是指企业财务管理以实现企业价值最大化为目标。企业价值可以理解为股东权益和债权人权益的市场价值，或企业未来现金流量现值。本题表述错误。
股东与管理层之间利益冲突通常可以采取以下方式解决：
（1）解聘。选项B、C属于解聘方式，通过股东约束管理层；
（2）接收。
（3）激励。选项D属于激励方式。
选项A是协调股东与债权人之间利益冲突的方式。选项A当选。
【知识链接】
奇兵制胜2
利益冲突与协调具体内容如下表所示。
选项A错误：企业价值最大化的缺点有：
（1）过于理论化，不易操作；
（2）对于非上市公司而言，很难做到客观和准确。
选项B正确：企业价值最大化的优点有：
（1）考虑了取得收益的时间，并用时间价值的原理进行了计量；
（2）考虑了风险与收益的关系；
（3）将企业长期、稳定的发展和持续获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为；
（4）用价值代替价格，避免了过多外界市场因素的干扰，有效规避了企业的短期行为。
选项C错误：对上市公司而言，股东财富最大化比较容易量化，便于考核和奖惩。
选项D错误：有利于实现企业经济效益和社会效益的统一是相关者利益最大化的优点。
【知识链接】
相关者利益最大化的优点有：
（1）有利于企业长期稳定发展；
（2）体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一；
（3）较好地兼顾了各利益主体的利益；
（4）体现了前瞻性与现实性的统一。
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