题目
[判断题]协调相关者的利益冲突，要把握的原则是尽可能使企业相关者的利益分配在金额上达到协调平衡。（ ）答案解析
答案：
B
答案解析：
协调相关者的利益冲突，要把握的原则是尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。本题表述错误。
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本题来源：第二节 财务管理目标
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拓展练习
第1题
[判断题]公司将已筹集资金投资于高风险项目会降低原债权人的负债价值。（ ）答案解析
答案：
A
答案解析：
公司将已筹集资金投资于高风险项目，会增大偿债风险，债权人的负债价值也必然会降低，造成债权人风险与收益的不对称。本题表述正确。
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第2题
[单选题]在财务管理目标中，每股收益最大化是（ ）的另一种表现方式。答案解析
答案：
A
答案解析：利润最大化的另一种表现方式是每股收益最大化。每股收益最大化的观点认为，应把企业的利润和股东投入的资本联系起来进行考察，用每股收益（或权益资本净利率）来概括企业的财务目标。
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第3题
[单选题]在协调股东与管理层之间利益冲突的方法中，通过市场来约束管理层的方法是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
股东与管理层之间利益冲突通常可以采取以下方式解决：
（1）解聘。是一种通过股东约束管理层的方法；
（2）接收。是一种通过市场来约束管理层的方法。选项B当选；
（3）激励。
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第4题
[单选题]下列关于财务管理目标协调的表述中，不正确的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
即使采取了激励和监督的措施，也无法完全解决股东与管理层之间的矛盾。因为管理层也是理性的人，也是一个独立的利益主体，会采取对其最有利的行动，激励和监督只能缓解股东与管理层之间的矛盾。
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第5题
[不定项选择题]企业价值最大化目标的优点有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：
企业价值最大化的优点有：
（1）考虑了取得收益的时间，并用时间价值的原理进行了计量。选项A当选；
（2）考虑了风险与收益的关系。选项B当选；
（3）将企业长期、稳定的发展和持续获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为。选项C当选；
（4）用价值代替价格，避免了过多外界市场因素的干扰，有效规避了企业的短期行为。选项C当选。
尽管对于上市公司而言，股票价格的变动在一定程度上揭示了企业价值的变化，但是股价是受多种因素共同作用的结果，特别是在资本市场效率低下的情况下，股票价格很难反映企业价值。选项D不当选。
【知识链接】
企业价值最大化的缺点有：
（1）过于理论化，不易操作；
（2）对于非上市公司而言，很难做到客观和准确。
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