题目
本题来源:第二节 财务管理目标
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答案解析
答案:
A,B,D
答案解析:股东和管理层之间利益冲突通常可采用以下方式解决:解聘、接收、激励(股票期权、绩效股)。选项A、B、D正确。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
B
答案解析:
利润最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以股东财富最大化为基础。本题表述错误。
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第2题
答案解析
答案:
B
答案解析:
与利润最大化相比,股东财富最大化的主要优点有:
(1)考虑了风险因素,因为通常股价会对风险作出较敏感的反应;
(2)在一定程度上能避免企业短期行为,因为不仅目前的利润会影响股票价格,预期未来的利润同样会对股价产生重要影响;
(3)对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。
本题表述错误。
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第3题
答案解析
答案:
D
答案解析:
选项A错误:教材并未提及产值最大化相关内容;
选项B错误:利润最大化既没有考虑资金时间价值,也没有考虑投资风险因素;
选项C错误:每股收益最大化是利润最大化的另一种表现形式,除了反映所创造利润与投入资本之间的关系外,每股收益最大化与利润最大化的缺陷基本相同;
选项D正确:以企业价值最大化作为财务管理目标,具有以下优点:
(1)考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量;
(2)考虑了风险与报酬的关系;
(3)能克服企业在追求利润上的短期行为;
(4)用价值替代价格,可以避免过多受外界因素的干扰,有效规避了企业的短期行为。
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第4题
答案解析
答案:
A
答案解析:股东作为企业所有者,在企业中承担着最大的权利、义务、风险和报酬。选项A当选。
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