即使采取了激励和监督的措施，也无法完全解决股东与管理层之间的矛盾。因为管理层也是理性的人，也是一个独立的利益主体，会采取对其最有利的行动，激励和监督只能缓解股东与管理层之间的矛盾。

选项A正确：李经理认为“既然企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标”体现的是利润最大化；

选项B不正确：教材未提及企业规模最大化相关内容；

选项C正确：王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”体现的是企业价值最大化；

选项D正确：张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”体现的是相关者利益最大化。

企业价值最大化的优点有：

（1）考虑了取得收益的时间，并用时间价值的原理进行了计量；

（2）考虑了风险与收益的关系。选项D当选；

（3）将企业长期、稳定的发展和持续获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为。选项C当选；

（4）用价值代替价格，避免了过多外界市场因素的干扰，有效规避了企业的短期行为；选项A当选。

对上市公司而言，股东财富最大化比较容易量化，便于考核和奖惩。选项B不当选。

【知识链接】

企业价值最大化的缺点有：

（1）过于理论化，不易操作；

（2）对于非上市公司而言，很难做到客观和准确。