题目
[单选题]在协调股东与管理层之间利益冲突的方法中,通过市场来约束管理层的方法是(  )。
  • A.解聘
  • B.接收
  • C.激励
  • D.监督
答案解析
答案: B
答案解析:

股东与管理层之间利益冲突通常可以采取以下方式解决:

(1)解聘。是一种通过股东约束管理层的方法;

(2)接收。是一种通过市场来约束管理层的方法。选项B当选;

(3)激励。

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本题来源:第二节 财务管理目标
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拓展练习
第1题
[单选题]

若上市公司以股东财富最大化作为财务管理目标,则在股票数量一定时,衡量股东财富大小的最直观的指标是(  )。

  • A.净利润
  • B.资本公积
  • C.每股收益
  • D.股价
答案解析
答案: D
答案解析:

在上市公司,股东财富是由其所拥有的股票数量股票市场价格两方面来决定的。在股票数量一定时,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。因此选项D当选。

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第2题
[单选题]下列选项中,属于企业价值最大化优点的是(  )。
  • A.能够客观和准确地评估非上市公司的企业价值
  • B.将企业长期、稳定的发展和持续获利能力放在首位,能克服企业在追求利润上的短期行为
  • C.对上市公司而言,比较容易量化,便于考核和奖罚
  • D.

    有利于实现企业经济效益和社会效益的统一

答案解析
答案: B
答案解析:

选项A错误:企业价值最大化的缺点有:

(1)过于理论化,不易操作;

(2)对于非上市公司而言,很难做到客观和准确。

选项B正确:企业价值最大化的优点有:

(1)考虑了取得收益的时间,并用时间价值的原理进行了计量;

(2)考虑了风险与收益的关系;

(3)将企业长期、稳定的发展和持续获利能力放在首位,能克服企业在追求利润上的短期行为;

(4)用价值代替价格,避免了过多外界市场因素的干扰,有效规避了企业的短期行为。

选项C错误:对上市公司而言,股东财富最大化比较容易量化,便于考核和奖惩。

选项D错误:有利于实现企业经济效益和社会效益的统一相关者利益最大化的优点。

【知识链接】

相关者利益最大化优点有:

(1)有利于企业长期稳定发展;

(2)体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一;

(3)较好地兼顾了各利益主体的利益;

(4)体现了前瞻性与现实性的统一。

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第3题
[不定项选择题]企业价值最大化目标的优点有(  )。
  • A.考虑了资金时间价值
  • B.考虑了风险与报酬的关系
  • C.能克服企业的短期行为
  • D.在资本市场效率低下的情况下可利用股价衡量上市公司的价值
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

企业价值最大化的优点有:

(1)考虑了取得收益的时间,并用时间价值的原理进行了计量。选项A当选;

(2)考虑了风险与收益的关系。选项B当选;

(3)将企业长期、稳定的发展和持续获利能力放在首位,能克服企业在追求利润上的短期行为。选项C当选;

(4)用价值代替价格,避免了过多外界市场因素的干扰,有效规避了企业的短期行为。选项C当选

尽管对于上市公司而言,股票价格的变动在一定程度上揭示了企业价值的变化,但是股价是受多种因素共同作用的结果,特别是在资本市场效率低下的情况下,股票价格很难反映企业价值。选项D不当选。

【知识链接】

企业价值最大化的缺点有:

(1)过于理论化,不易操作;

(2)对于非上市公司而言,很难做到客观和准确。

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第4题
[不定项选择题]股东通过经营者伤害债权人利益的常见方式有(  )。
  • A.不经债权人的同意,将原借款投资于比债权人预期风险更高的新项目
  • B.不顾工人的健康和利益
  • C.不征得原债权人同意而发行新债
  • D.不是尽最大努力去实现企业财务管理目标
答案解析
答案: A,C
答案解析:

股东通过经营者伤害债权人利益的常见方式有不经债权人的同意,将原借款投资于比债权人预期风险更高的新项目,这样会增大偿债风险,造成债权人风险与收益不对称;不征得债权人同意而发行新债,这同样会增大偿债风险,致使原有债权的价值降低。

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第5题
[不定项选择题]下列各项中,不符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的有(  )。
  • A.强调股东的首要地位
  • B.强调债权人的首要地位
  • C.强调员工的首要地位
  • D.强调经营者的首要地位
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

相关者利益最大化目标强调股东首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系。

需注意题干要求是选择不符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的选择,所以本题的正确选项为BCD。

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