题目
[单选题]下列关于财务管理目标协调的表述中，不正确的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
即使采取了激励和监督的措施，也无法完全解决股东与管理层之间的矛盾。因为管理层也是理性的人，也是一个独立的利益主体，会采取对其最有利的行动，激励和监督只能缓解股东与管理层之间的矛盾。
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本题来源：第二节 财务管理目标
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拓展练习
第1题
[判断题]企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中，股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。（ ）
答案解析
答案：
B
答案解析：
利润最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。本题表述错误。
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第2题
[单选题]若上市公司以股东财富最大化作为财务管理目标，则在股票数量一定时，衡量股东财富大小的最直观的指标是（ ）。
答案解析
答案：
D
答案解析：
在上市公司，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定的。在股票数量一定时，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大。因此选项D当选。
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第3题
[单选题]根据相关者利益最大化财务管理目标理论，承担最大风险并可能获得最大报酬的是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：股东作为企业所有者，在企业中承担着最大的权利、义务、风险和报酬。选项A当选。
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第4题
[单选题]在协调股东与管理层之间利益冲突的方法中，通过市场来约束管理层的方法是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
股东与管理层之间利益冲突通常可以采取以下方式解决：
（1）解聘。是一种通过股东约束管理层的方法；
（2）接收。是一种通过市场来约束管理层的方法。选项B当选；
（3）激励。
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第5题
[判断题]利用关联交易转移上市公司的资产是股东和管理层之间利益冲突的主要形式之一。（ ）答案解析
答案：
B
答案解析：
利用关联交易转移上市公司的资产是大股东侵害中小股东利益的主要形式之一，属于大股东与中小股东之间的利益冲突及协调。本题表述错误。
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