题目
本题来源：第三节 职能战略
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答案解析
答案：
A
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领先策略是指根据对需求增长的预期增加产能。甲公司预期高铁列车轴承需求增长提前采购生产线以增加产能，属于领先策略。因此，选项A当选。
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拓展练习
第1题
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答案：
A
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渗透定价策略是指企业把新产品的价格定得较低，以吸引尽可能多的顾客，提高销售量和市场占有率。所以，选项A正确。
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第2题
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答案：
B
答案解析：资源订单式生产是指当需求不确定时，企业仅在需要时才购买所需材料并开始生产所需的产品或提供所需的服务，其特征是“订单→资源→生产”。甲公司在签订合同后才开始采购所需材料进行生产，符合资源订单式生产的特征，选项B当选。
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第3题
答案解析
答案：
A,C
答案解析：差异化战略强调生产与众不同的产品，关注创新和新颖性。“公司十分注重产品的创新……公司的产品每年都因新颖的设计、完美的剪裁闪耀各大时装周”表明Sifiri公司采用了差异化战略。实施差异化战略的企业甄选标准强调与企业文化相契合，甄选方法包括多重方法。
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第4题
答案解析
答案：
A,B
答案解析：MRP采购模式是指企业以生产为导向，根据生产计划中的产品数量、结构和库存情况，计算推导出需要购买的各种原材料、零部件的数量以及进货时间，据此编制采购计划，按照采购计划向供应商发出订单。“公司每月月初制定当月生产计划，再根据生产计划中的产品数量、结构和库存情况，计算推导出需要购买的各种原材料、零部件的数量以及进货时间，据此编制采购计划，按照采购计划向供应商发出订单”表明Kiko公司采用的采购模式是MRP采购模式。选项A、B属于MRP采购模式的特点，当选。选项C属于数字化采购模式的特点，不当选。选项D属于JIT采购模式的特点，不当选。
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第5题
答案解析
答案：
A,B
答案解析：
根据案例可知华为汽车采用的是差异化战略，实施差异化战略的企业薪酬基础较多地采用可变薪酬，选项A当选。实施差异化战略的企业，注重产品和服务的独特性，一般会采用领先型或混合型策略，如对设计、研发、营销等关键部门提供高于市场平均水平的薪酬，以吸引和激励能够创造差异化价值的人才，选项B当选。在薪酬激励的公平性和薪酬策略决策方面，实施差异化战略的企业强调对内公平，企业授权中层或子公司进行决策，选项C、D不当选。
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