与利润最大化相比，股东财富最大化的主要优点有：

（1）考虑了风险因素，因为通常股价会对风险作出较敏感的反应；

（2）在一定程度上能避免企业短期行为，因为不仅目前的利润会影响股票价格，预期未来的利润同样会对股价产生重要影响；

（3）对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。  

本题表述错误。

股东与管理层之间利益冲突通常可以采取以下方式解决：

（1）解聘。选项B、C属于解聘方式，通过股东约束管理层；

（2）接收。

（3）激励。选项D属于激励方式。

选项A是协调股东与债权人之间利益冲突的方式。选项A当选。

【知识链接】

奇兵制胜2 

利益冲突与协调具体内容如下表所示。

相关者利益最大化目标的具体内容包括以下几个方面：

（1）强调风险与收益的均衡，将风险限制在企业可以承受的范围内（选项B当选）。

（2）强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系（选项A当选）。

（3）强调对代理人即企业经营者的监督和控制，建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实现。

（4）关心本企业普通职工的利益，创造优美和谐的工作环境和提供合理恰当的福利待遇，培养职工长期努力为企业工作（选项C当选）。

（5）不断加强与债权人的关系，培养可靠的资金供应者。

（6）关心客户的长期利益，以便保持销售收人的长期稳定增长（选项D当选）。

（7）加强与供应商的协作，共同面对市场竞争，并注重企业形象的宣传，遵守承诺，讲究信誉。

（8）保持与政府部门的良好关系。

企业价值最大化的优点有：

（1）考虑了取得收益的时间，并用时间价值的原理进行了计量；

（2）考虑了风险与收益的关系。选项D当选；

（3）将企业长期、稳定的发展和持续获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为。选项C当选；

（4）用价值代替价格，避免了过多外界市场因素的干扰，有效规避了企业的短期行为；选项A当选。

对上市公司而言，股东财富最大化比较容易量化，便于考核和奖惩。选项B不当选。

【知识链接】

企业价值最大化的缺点有：

（1）过于理论化，不易操作；

（2）对于非上市公司而言，很难做到客观和准确。