题目
本题来源：第二节 财务管理目标
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答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：
相关者利益最大化目标强调股东首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系。
需注意题干要求是选择不符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的选择，所以本题的正确选项为BCD。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
B
答案解析：
与利润最大化相比，股东财富最大化的主要优点有：
（1）考虑了风险因素，因为通常股价会对风险作出较敏感的反应；
（2）在一定程度上能避免企业短期行为，因为不仅目前的利润会影响股票价格，预期未来的利润同样会对股价产生重要影响；
（3）对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。
本题表述错误。
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第2题
答案解析
答案：
B
答案解析：
股东与管理层之间利益冲突通常可以采取以下方式解决：
（1）解聘。是通过股东约束管理层的方法；
（2）接收。是通过市场约束管理层的方法；
（3）激励。是将管理层的报酬与其绩效直接挂钩的方法。
本题表述错误。
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第3题
答案解析
答案：
B
答案解析：财务管理目标理论均以股东财富最大化为基础。因为企业是市场经济的主要参与者，离开了股东，企业将不复存在，并且股东在企业经营中承担了最大的义务和风险，相应享有最高的报酬。
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第4题
答案解析
答案：
A
答案解析：
股东与管理层之间利益冲突通常可以采取以下方式解决：
（1）解聘。选项B、C属于解聘方式，通过股东约束管理层；
（2）接收。
（3）激励。选项D属于激励方式。
选项A是协调股东与债权人之间利益冲突的方式。选项A当选。
【知识链接】
奇兵制胜2
利益冲突与协调具体内容如下表所示。
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第5题
答案解析
答案：
B
答案解析：
即使采取了激励和监督的措施，也无法完全解决股东与管理层之间的矛盾。因为管理层也是理性的人，也是一个独立的利益主体，会采取对其最有利的行动，激励和监督只能缓解股东与管理层之间的矛盾。
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