题目

[不定项选择题]甲公司正在重新制定产品基本标准成本,下列情况中,表述正确的有(  )。
  • A.

    采用新工艺导致生产效率提高,不需要修订基本标准成本

  • B.

    季节原因导致材料价格上升,不需要修订基本标准成本

  • C.

    订单增加导致设备利用率提高,不需要修订基本标准成本

  • D.

    工资结构重大调整导致人工成本上升,需要修订基本标准成本

本题来源:制胜好题-第十四章 点击去做题 箭头

答案解析

答案: B,C,D
答案解析:

基本标准成本是指一经制定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动的一种标准成本。生产技术和工艺的根本变化属于生产的基本条件的重大变化,需要修订基本标准成本,选项A不当选。由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化,不属于生产的基本条件的重大变化,不需要修订基本标准成本,选项B、C当选。重要原材料和劳动力价格的重要变化属于生产的基本条件的重大变化,需要修订基本标准成本,选项D当选。

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拓展练习

第1题
[单选题]甲企业采用标准成本法对固定制造费用差异进行分析,当月产品生产能力大于实际产量的标准工时,导致的成本差异是(  )。
  • A.固定制造费用效率差异
  • B.固定制造费用耗费差异
  • C.固定制造费用闲置能力差异
  • D.固定制造费用能力差异
答案解析
答案: D
答案解析:二因素分析法下,固定制造费用能力差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本=(生产能力-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率,因此生产能力大于实际产量的标准工时导致的成本差异为固定制造费用能力差异。
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第2题
[单选题]企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法。下列关于三因素分析法的说法中,正确的是(  )。
  • A.固定制造费用闲置能力差异=(生产能力-实际工时)×固定制造费用实际分配率
  • B.固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本-固定制造费用标准成本
  • C.固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率
  • D.三因素分析法中的闲置能力差异与二因素分析法中的能力差异相同
答案解析
答案: C
答案解析:固定制造费用闲置能力差异=(生产能力-实际工时)×固定制造费用标准分配率,选项A不当选。固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本-固定制造费用预算成本,选项B不当选。二因素分析法中的能力差异可以进一步分解为三因素分析法中的闲置能力差异和效率差异,选项D不当选。
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第3题
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:单位产品实际工时=12 600÷6 000=2.1(小时/件),实际工资率=403 200÷12 600=32(元/小时)。直接人工工资率差异=12 600×(32-标准工资率)=25 200,解得:标准工资率=30(元/小时),选项A当选。直接人工效率差异=(12 600-6 000×单位产品标准工时)×30=18 000,解得:单位产品标准工时=2(小时/件),选项B当选,选项C不当选。直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异=18 000+25 200=43 200(元),或者:直接人工成本差异=直接人工实际成本-直接人工标准成本=403 200-6 000×2×30=43 200(元),选项D当选。
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第4题
[不定项选择题](2022)甲公司月生产能力为10 400件,单位产品标准工时为1.5小时,固定制造费用标准分配率为1 200元/小时。本月实际产量8 000件,实际工时10 000小时,实际发生固定制造费用1 900万元。下列各项表述中正确的有(  )。
  • A.固定制造费用能力差异为不利差异432万元
  • B.固定制造费用成本差异为不利差异460万元
  • C.固定制造费用耗费差异为有利差异28万元
  • D.固定制造费用效率差异为有利差异240万元
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:固定制造费用能力差异=(10 400×1.5-8 000×1.5)×1 200÷10 000=432(万元)(U),选项A当选。固定制造费用耗费差异=1 900-10 400×1.5×1 200÷10 000=28(万元)(U),选项C不当选。固定制造费用成本差异=432+28=460(万元)(U),或者:固定制造费用成本差异=1 900-8 000×1.5×1 200÷10 000=460(万元)(U),选项B当选。固定制造费用效率差异=(10 000-8 000×1.5)×1 200÷10 000=-240(万元)(F),选项D当选。
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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

直接材料的价格差异= 24 000×(1.5 - 1.6)= -2 400(元)(F)

直接材料的数量差异=(24 000 - 5 000×5)×1.6 = -1 600(元)(F)

直接材料的成本差异= -2 400 - 1 600 = -4 000(元)(F)

[要求2]
答案解析:

直接人工的工资率差异= 5 000×(20 - 19)= 5 000(元)(U) 

直接人工的效率差异=(5 000 - 5 000×1.2)×19 = -19 000(元)(F)

直接人工的成本差异= 5 000 - 19 000 = -14 000(元)(F)

[要求3]
答案解析:

变动制造费用的耗费差异= 8 000×(15 - 12.5)= 20 000(元)(U)

变动制造费用的效率差异=(8 000 - 5 000×1.6)×12.5 = 0(元)

变动制造费用的成本差异= 20 000 + 0 = 20 000(元)(U)

[要求4]
答案解析:

固定制造费用的耗费差异= 8 000×10 - 6 000×1.5×8 = 8 000(元)(U)

固定制造费用的闲置能力差异=(6 000×1.5 - 8 000)×8 = 8 000(元)(U)

固定制造费用的效率差异=(8 000 - 5 000×1.5)×8 = 4 000(元)(U)

固定制造费用的成本差异= 8 000 + 8 000 + 4 000 = 20 000(元)(U)

[要求5]
答案解析:

产品成本差异总额= -4 000 - 14 000 + 20 000 + 20 000 = 22 000(元)(U)

单位成本差异= 22 000÷5 000 = 4.4(元/米 2)(U)

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