本题考查渠道成员管理。

【选项A错误】属于业务激励。

【选项BD错误】属于沟通激励。

【选项C正确】扶持激励的方法有：实施优惠促销、提供广告津贴、培训销售人员、融资支持。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查人力资源需求与供给预测。

马尔可夫模型法的基本思路是：找出企业过去在某两个职务或岗位之间人员变动的规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员供给状况。依据题干表述，有0.7的业务主管留在原岗位，0.05的业务员晋升为业务主管，因此业务主管的供给量为：10×0.7+80×0.05=11（人）。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查跨国公司的国外市场进入方式。

【选项D错误】从根本上来讲，特许经营是技术授权的一种特殊形式，但特许经营往往比技术授权涉及的期限更长。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查目标市场战略。

人口变量包括：人口总数、人口密度、家庭户数、年龄、性别、职业、民族、文化、宗教、国籍、收入、家庭生命周期等。

因此，本题正确答案为选项A。