题目
本题来源：第三节 职能战略
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答案解析
答案：
A
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领先型策略，即企业支付的薪酬水平高于市场平均水平。采取这种策略，能够吸引和留住高素质的人才，并有助于企业树立良好的雇主形象，在竞争激烈的人才市场中脱颖而出。根据案例可知，华夏公司研发团队的薪酬水平策略是领先型策略。选项A当选。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A
答案解析：选择目标市场之后，下一步就是找出这些客户有哪些需求，也就是对本企业产品作出市场定位。所以，选项A正确。
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第2题
答案解析
答案：
B
答案解析：
“公司每周组织员工参加不同的户外活动以激发员工的灵感，同时设计了一系列激励措施以鼓励员工积极提出自己的创意”表明格美公司有倡导、鼓励创新的企业文化。
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第3题
答案解析
答案：
C
答案解析：衰退期财务风险高，而经营风险低，股利全部分配给股东，股价呈下降并波动的趋势。所以，选项A错误；成熟期财务风险和经营风险都是中等，股利分配率高，资本结构为股东权益+债务。所以，选项B错误；导入期经营风险非常高而财务风险非常低，资金来源是风险资本，随着企业的发展，股价迅速增长。所以，选项C正确；成长期经营风险高而财务风险低，权益投资增加，股利分配率很低，股价呈增长并波动的趋势。所以，选项D错误。
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第4题
答案解析
答案：
B,D
答案解析：
投资回报率（8%）大于资本成本（6%），销售增长率（15%）高于可持续增长率（9%）。所以，甲公司的业务属于增值型现金短缺业务。由于甲公司的高速增长将持续较长时间，对于长期性高速增长的资金问题有两种解决途径：（1）提高可持续增长率（选项D）；（2）增加权益资本（选项B）。
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第5题
答案解析
答案：
C
答案解析：
并存定位是指企业将自己的产品定位在目标市场上现有竞争者的产品附近， 力图与竞争对手共同满足同一个目标市场的需求。这种策略往往被一些实力不强的中小企业所采用，其目的不是向竞争对手发动进攻，而是跟随大企业采取行动， 力求与竞争者和平共处。“在乐茶门店500米范围内开设门店，共享商圈流量但避免贴身竞争”表明清茶语的市场定位是并存定位。
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