
甲公司能够对乙公司施加控制,甲公司以700万元的价格购买乙公司的一批产品,该批产品在合并报表层面的计税基础为700万元,该批产品在合并报表层面的账面价值为400万元,账面价值小于计税基础,产生可抵扣暂时性差异,应确认递延所得税资产,甲公司2024年合并报表中应确认的递延所得税资产=(700-400)×25%=75(万元),选项C当选。

甲公司因违反合同条款被乙公司起诉,要求其赔偿经济损失。甲公司咨询律师事务所后认为赔偿损失金额为1 000万元的可能性为30%,赔偿损失金额为800万元的可能性为50%,赔偿损失金额为600万元的可能性为20%。甲公司预计能够从第三方得到补偿的可能性为85%,金额为850万元。假定不考虑其他因素,下列表述中,正确的是( )。
最佳估计数不存在一个连续范围,或者虽然存在一个连续范围但该范围内各种结果发生的可能性不相同。在这种情况下,最佳估计数按照如下方法确定:
(1)或有事项涉及单个项目的,按照最可能发生金额确定。
(2)或有事项涉及多个项目的,按照各种可能结果及相关概率计算确定期望值。
甲公司未决诉讼涉及多个项目,应按各种可能结果及相关概率计算确定最佳估计数=1 000×30%+800×50%+600×20%=820(万元),选项D当选,选项C不当选。预计能够从第三方得到的补偿,只有在基本确定能够收到时才予以确认,基本确定的可能性是大于95%但小于100%,本题可能性是85%,没有达到基本确定,所以不应确认资产,应在附注中进行披露,选项A、B不当选。

下列有关企业可持续信息披露的表述中,正确的有( )。
为确保重要信息不被模糊处理,企业应当明确区分其披露的重要可持续信息及其他信息,并考虑所有事实和情况,对可持续信息进行适当汇总和分解,选项A当选。企业编制可持续信息所使用的数据和假设应当考虑所适用的企业会计准则的要求,尽可能与其编制相关财务报表所使用的数据和假设保持一致,若存在不一致的,应当披露重大差异的信息并说明理由,选项B当选。企业披露的可持续信息应当具有可靠性,能够如实反映重要的可持续风险、机遇和影响,保证可持续信息完整、中立和准确。其中,信息完整,要求企业披露有助于信息使用者了解其可持续风险、机遇和影响所必需的信息,避免重要信息被省略、漏报。信息中立,要求企业在可持续信息披露时不带偏见,不低估或者夸大信息。信息准确,要求企业采取充分的流程和内部控制以避免重要信息被错报或者模糊处理,确保事实信息不存在重要错误、描述精确,估计和预测被清晰识别,选项C不当选。在指标和目标方面,可持续信息披露的目标,是使可持续信息基本使用者了解企业在可持续风险和机遇方面的绩效,包括企业设定的目标的进展和国家法律法规、战略规划要求企业实现的目标的进展。了解评估企业的整体风险状况及其整体风险管理流程,是可持续信息基本使用者在可持续信息披露的风险和机遇管理方面的目标,选项D不当选。

甲公司为建造一栋办公楼于2024年1月1日专门发行5年期、每年年末付息、到期还本的公司债券,债券面值为10 000万元,发行费用为400万元,票面年利率为5%,收到发行价款9 600万元存入银行。该办公楼建造采用出包方式,2024年甲公司发生的与该办公楼建造有关的事项如下:2024年1月1日,工程动工并支付工程进度款2 000万元;2024年5月1日,支付工程进度款1 000万元;2024年6月15日至2024年8月31日,因建筑材料质检不合格而停工;2024年9月1日重新开工;2024年11月1日支付工程进度款1 500万元,该工程至2024年年末尚未完工,预计将于2025年年末完工。假定借款费用资本化金额按年计算,未发生与建造该办公楼有关的其他借款,甲公司自借入款项起,将闲置的借款资金投资于固定收益债券,月收益率为0.30%。已知:(P/A,5%,5)=4.329 5,(P/A,6%,5)=4.212 4,(P/F,5%,5)=0.783 5,(P/F,6%,5)=0.747 3,不考虑其他因素,下列表述正确的有( )。
2024年1月1日借入借款、支付工程款、开始动工建造,因此开始资本化时点是2024年1月1日,选项A当选。2024年6月15日至2024年8月31日,因建筑材料质检不合格而停工,属于非正常原因停工,但停工时间未连续超过三个月,因此无须暂停借款费用的资本化,选项B不当选,选项C当选。假设该债券的实际利率为r,则(P/F,r,5)×10 000+(P/A,r,5)×10 000×5%=10 000-400,用插值法解得实际利率为5.95%,2024年度专门借款闲置资金取得的利息收益=(9 600-2 000)×0.30%×4+(9 600-2 000-1 000)×0.30%×6+(9 600-2 000-1 000-1 500)×0.30%×2=240.60(万元),2024年度专门借款利息的资本化金额=9 600×5.95%-240.60=330.60(万元),选项D不当选。

2024年10月1日,甲公司赊销给乙公司一批原材料,价税合计3 000万元,约定一个月内乙公司向甲公司付款。2024年10月30日,乙公司因财务困难无法正常履约付款。2024年12月31日,甲公司对该笔应收账款计提了200万元坏账准备,该笔应收账款的公允价值为2 700万元,并于当日和乙公司协商债务重组。重组协议包括:(1)将2 000万元的债务延期2年后偿还,到期偿还1 750万元,乙公司的增量借款利率为5%;(2)乙公司向甲公司定向发行50万股普通股,每股面值为1元,每股公允价值为11元,甲公司将乙公司的股票作为交易性金融资产核算,并通过银行存款支付4万元手续费;(3)乙公司以一批原材料抵偿,该批原材料原值为800万元,已计提存货跌价准备150万元,重组日的公允价值为700万元,甲公司取得该资产作为原材料核算。甲公司和乙公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,已知(P/F,5%,2)=0.907 0。不考虑其他因素,则下列有关债权人甲公司和债务人乙公司的会计处理中,正确的有( )。
甲公司将应收账款中的2 000万元展期后的新现金流量现值=1 750×(P/F,5%,2)=1 750×0.907 0=1 587.25(万元),新旧合同现金流量变化=(2 000-1 587.25)÷2 000=20.64%,大于10%,该部分债权展期构成实质性修改,甲公司重新确认的债权账面价值为1 587.25万元,乙公司重新确认的债务账面价值为1 587.25万元,选项A、B当选,选项D不当选。乙公司确认的债务重组收益=3 000-(800-150)-700×13%-(50×11)-1 587.25=121.75(万元),选项C当选。
乙公司相关的会计分录如下:
借:应付账款3 000
存货跌价准备150
贷:长期应付款——债务重组1 587.25
股本50
资本公积——股本溢价[50×(11-1)]500
原材料800
应交税费——应交增值税(销项税额)(700×13%)91
其他收益——债务重组收益121.75
甲公司相关的会计分录如下:
借:交易性金融资产(50×11)550
坏账准备200
长期应收款——债务重组1 587.25
原材料(2 700-550-1 587.25-91)471.75
应交税费——应交增值税(进项税额)(700×13%)91
投资收益[(3 000-200)-2 700+4]104
贷:应收账款3 000
银行存款4

甲公司是一家上市公司,相关年度发生的有关股权激励交易或事项如下:
(1)2023年1月1日,经股东会批准,甲公司与30名管理人员签订股权激励协议,约定甲公司向每名管理人员授予12万份股票期权。行权条件为:甲公司2023年度实现营业收入增长率达10%时,仍在职的每名管理人员可行权4万份股票期权(第一批期权);2024年度实现营业收入增长率达12%时,仍在职的每名管理人员可行权4万份股票期权(第二批期权);2025年度实现营业收入增长率达14%时,仍在职的每名管理人员可行权4万份股票期权(第三批期权)。每份股票期权可以按每股10元的价格购买甲公司股票,并在可行权后1年内有效。当日,甲公司股票的市场价格为每股22.80元,第一批期权的公允价值为每份8.80元,第二批期权的公允价值为每份9.80元,第三批期权的公允价值为每份10.80元。2023年度,甲公司没有管理人员离职,实现的营业收入增长率为11.66%。
2023年12月31日,甲公司预计2024年度和2025年度不会有管理人员离职,且预计实现的营业收入增长率分别达12.48%和14.63%。当日,甲公司股票的市场价格为每股25.98元。
(2)2024年3月1日,甲公司的30名管理人员每人实际行权其持有的股票期权4万份,甲公司向30名管理人员增发了面值为1元的股票,并将全部行权价款收存银行。
(3)2024年7月1日,甲公司开发的新产品上市,至2024年9月30日新开发产品销售额严重低于预期,甲公司认定属于产品战略失误,至2024年年底也无法达到盈亏平衡。受此影响,2024年第三季度业绩下滑严重,公司股价也因此持续下跌,并且在2024年之前不会恢复,甲公司预计2024年度的营业收入增长率将为11.18%。
2024年10月1日,甲公司与管理人员协商决定:①取消第二批期权和第三批期权的业绩条件;②将行权价格修改为7元/股;③考虑到目前公司股价短期内无法回升,未来两年内采取措施提升业绩,并通过市值管理将股价回升至2024年上半年的估值水平,第二批期权和第三批期权行权时间各延长1年。
2024年10月1日,修改前第二批期权和第三批期权的公允价值分别为每份6.70元、8.60元,修改后为每份9.20元、10.60元。
2024年12月31日,甲公司没有管理人员离职,但有5名管理人员认为公司股价探底回升周期可能会超过2年以上,主动放弃了第二批期权和第三批期权,在期权计划结束之前均无离职计划。
其他资料:
(1)根据企业所得税法规定,企业不得税前抵扣等待期内会计上确认的股权激励费用,在股权激励计划可行权后,根据该实际行权时的股票公允价值与激励对象实际行权支付的金额之间的差额确定当年可税前抵扣的金额。
(2)甲公司适用的企业所得税税率为25%,预计未来期间有足够的应纳税所得额用于抵扣可抵扣暂时性差异。
(3)除要求(1)需考虑企业所得税影响外,本题不考虑相关税费及其他因素。
①2023年,甲公司实际增长率为11.66%,满足股份支付业绩条件,并且无人离职;预计2024年和2025年均满足股份支付业绩条件,且预计2024年和2025年均无人离职。2023年度应确认的股权激励费用=30×8.80×4×1/1+30×9.80×4×1/2+30×10.80×4×1/3=2 076(万元)。(0.5分)
②根据税法相关规定,甲公司应根据2023年12月31日股票的市场价格与行权价格之间的差额,估计截至2023年12月31日所累计的未来可税前抵扣金额,该金额=30×(25.98-10)×4×1/1+30×(25.98-10)×4×1/2+30×(25.98-10)×4×1/3=3 515.60(万元),应确认递延所得税资产=3 515.60×25%=878.90(万元)。(0.5分)
③由于累计的未来可税前抵扣金额(3 515.60万元)大于累计的股权激励费用(2 076万元),超出部分所形成的递延所得税资产,应计入所有者权益(资本公积——其他资本公积),金额=(3 515.60-2 076)×25%=359.90(万元)。
相关会计分录如下:
借:管理费用2 076
贷:资本公积——其他资本公积2 076(1分)
借:递延所得税资产878.90
贷:所得税费用(2 076×25%)519
资本公积——其他资本公积359.90(1分)
甲公司股票期权行权相关的会计分录如下:
借:银行存款(30×4×10)1 200
资本公积——其他资本公积(30×8.80×4)1 056
贷:股本(30×4×1)120
资本公积——股本溢价2 136(1分)
①条款和条件的有利修改:a.取消第二批期权和第三批期权的业绩条件;b.将行权价格修改为7元/股(降低行权价格)。(1分)
②条款和条件的不利修改:第二批期权和第三批期权行权时间各延长1年。(1分)
③5名管理人员主动放弃第二批期权和第三批期权,甲公司应作为加速可行权处理,将原本应在等待期内确认的金额立即确认并计入当期损益,同时确认资本公积(其他资本公积)。(1分)
对于“取消第二批期权和第三批期权的业绩条件”和“将行权价格修改为7元/股(降低行权价格)”的有利修改,按修改后条款条件确认股权激励费用;对于“第二批期权和第三批期权行权时间各延长1年”的不利修改,不予考虑,仍按原等待期进行确认。具体计算如下:
①对于5名管理人员放弃第二批期权和第三批期权应确认的股权激励费用=剩余原等待期内以原权益工具授予日公允价值为基础确定的服务金额+修改日权益工具的增加额为基础确定的服务金额=5×9.80×4+5×10.80×4+5×(9.20-6.70)×4+5×(10.60-8.60)×4-(2 076-1 056)×5÷30=332(万元)。
②剩余25名管理人员应确认的股权激励费用=剩余原等待期内以原权益工具授予日公允价值为基础确定的服务金额+修改日权益工具的增加额为基础确定的服务金额=25×9.80×4×2/2+25×10.80×4×2/3+25×(9.20-6.70)×4×3/(3+12)+25×(10.60-8.60)×4×3/(3+12×2)-(2 076-1 056)×25÷30=922.22(万元)。
③综上所述,甲公司2024年度应确认的股权激励费用=332+922.22=1 254.22(万元)。(1分)
相关会计分录如下:
借:管理费用1 254.22
贷:资本公积——其他资本公积1 254.22(1分)

