题目

[不定项选择题]下列关于股票股利、股票分割和股票回购的表述中,正确的有(  )。
  • A.

    如果盈利总额和市盈率不变,发放股票股利会导致股价下降,因此股票股利会使股票总市场价值下降

  • B.

    如果发放股票股利后股票的市盈率增加,则原股东所持股票的市场价值增加

  • C.

    发放股票股利和进行股票分割对企业的所有者权益各项目的影响是相同的

  • D.

    股票回购本质上是现金股利的一种替代选择,但是两者带给股东的净财富效应不同

本题来源:2025年注会《财务成本管理》第一次万人模考 点击去做题

答案解析

答案: B,D
答案解析:

如果盈利总额和市盈率不变,发放股票股利会导致股价下降,但股票流通数量会成比例增加,股票总市场价值不变,选项A错误;发放股票股利不改变股东的持股比例和盈利总额,因此,发放股票股利后的市盈率增加将会导致原股东所持股票的市场价值增加,选项B正确;发放股票股利会导致所有者权益相关项目的变动,而股票分割不会导致所有者权益各项目的变动,选项C错误;股票回购股东需要缴纳资本利得税,而发放现金股利股东则需要缴纳股利收益税,两者带给股东的净财富效应不同,选项D正确。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
答案解析:

股权现金流量=净利润-Δ股东权益

净利润=(2000-40)×(1-25%)=1470(万元)

Δ经营营运资本=20+480-150=350(万元)

Δ净经营长期资产=800-200=600(万元)

Δ净经营资产=350+600=950(万元)

Δ股东权益=Δ净经营资产×3/(2+3)=950×3/(2+3)=570(万元)

股权现金流量=1470-570=900(万元)

选项B正确。

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第2题
答案解析
答案: B
答案解析:

盈亏零界点的作业率=1-25%=75%

盈亏平衡点销售量=20×75%=15(万件)

固定成本=15×25×(1-60%)=150(万元)

基期息税前利润=20×25×(1-60%)-150=50(万元)

如果单价增长10%,固定成本和变动成本率保持不变

息税前利润=20×25×(1+10%)×(1-60%)-150=70(万元)

息税前利润增长率=(70-50)/50=40%

利润对单价的敏感系数=40%/10%=4

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第3题
答案解析
答案: A
答案解析:

以部门税前经营利润作为业绩评价依据,可能更适合评价该部门对公司利润的贡献,部门税前经营利润=部门销售收入-部门变动成本总额-部门可控固定成本-部门不可控固定成本=15000-9000-750-1200=4 050(万元)。

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第4题
[不定项选择题]

可持续发展目标在企业中体现的就是ESG理念,以下说法正确的有(  )。

  • A.

    E指企业应尽可能降低生产经营对环境带来的负面影响

  • B.

    G指应该关注公司治理结构的合理性、保护商业机密和责任性等

  • C.

    S指企业应该履行社会责任

  • D.

    可持续发展目标不仅要关注经济增长,还强调社会包容性和环境保护

答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

可持续发展目标不仅关注经济增长,还强调社会包容性和环境保护,以公平性、持续性、共同性为三大基本原则。E(环境)指企业要注重生态环境保护。应尽可能提升环境绩效表现,降低生产经营对环境带来的负面影响,在应对气候变化、资源利用、污染排放等方面采取有效措施;S(社会)指强调企业要履行社会责任,如员工保护、慈善公益等;G(治理)指企业要提高治理水平。应该关注治理结构的合理性、透明度和责任性等。

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第5题
[不定项选择题]

下列关于作业成本法的说法中,正确的有(  )。

  • A.

    作业成本法能够防止企业经理人员过度生产、不重销售的状况

  • B.

    作业成本法是一种将间接成本和辅助费用更准确地分配到产品和服务中的成本计算方法

  • C.

    作业成本法采用不同层面的、众多的成本动因进行成本分配,更能保证产品成本计算的准确性

  • D.

    作业成本法的成本分配,主要使用动因分配,尽可能减少追溯和不准确的分摊

答案解析
答案: B,C
答案解析:

变动成本法能够防止企业经理人员过度生产、不重销售的状况,作业成本法没有此特点,所以选项A错误;作业成本法的成本分配,主要使用追溯和动因分配,尽可能减少不准确的分摊,选项D错误。

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