本题考查企业薪酬制度设计的原则和流程。

企业在进行薪酬制度设计时应遵循的原则之一是公平原则，这里的公平包括外部公平、内部公平和员工个人公平。其中，员工个人公平是指同一企业中从事相同工作的员工报酬要与其绩效相匹配。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查并购重组方式及效应。

杠杆并购，即并购企业利用被并购企业资产的经营收入，来支付并购价款或作为此种支付的担保的并购方式。

依据题干表述，L公司利用Z公司资产的经营收入作为并购款支付的担保，符合杠杆并购的概念。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查国际直接投资中的生产选址。

分散生产最具合理性的情形如下：

（1）各国之间政治、经济、文化和相对要素成本的差异对各国生产成本没有很大的影响。

（2）贸易壁垒高【选项A正确】。

（3）区位外部性不是很重要【选项C错误】。

（4）预期重要的汇率变动频繁。

（5）生产技术的固定成本低，最小效率规模小，且不存在柔性制造技术。

（6）产品的价值重量比低【选项D错误】。

（7）产品不能满足共同需要，即各国消费者的品位和偏好存在很大差异【选项B错误】。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查不同类型商品分销渠道的构建。

人体处理服务：该类服务属于顾客高卷入的服务，如客运、医疗、美容、餐饮、手术等。

因此，本题正确答案为选项C。