题目

[不定项选择题]判断一家企业是否是跨国公司的结构标准是(    )。
  • A.有两个或两个以上的国家经营业务
  • B.公司的所有权为两个或两个以上国籍的人所有
  • C.公司的高级经理人员来自两个或两个以上的国家
  • D.

    公司的组织形式以全球性地区结构和全球性产品结构为基础

  • E.

    跨国公司在国外的生产值、销售额、利润额、资产额或雇员人数必须达到某一个百分比,一般是25%

本题来源:2024年《工商管理》真题(考生回忆版) 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查跨国公司的概念及组织形式。

判定一家跨国公司是否是跨国公司,通常有以下三种标准:

(1)结构标准。跨国公司应该满足下列条件中至少一个:

①在两个或两个以上的国家经营业务【选项A】

②公司的所有权为两个或两个以上国籍的人所有【选项B】

③公司的高级经理人员来自两个或两个以上的国家【选项C】

④公司的组织形式以全球性地区结构和全球性产品结构为基础【选项D】

(2)业绩标准。跨国公司在国外的生产值、销售额、利润额、资产额或雇员人数必须达到某一个百分比。这一百分比具体为多少目前并无统一的认识,实践中采用25%作为衡量标准的情况较多【选项E错误】

(3)行为标准。跨国公司应该具有全球战略目标和动机,以全球范围内的整体利益最大化为原则,用一视同仁的态度对待世界各地的商业机会和分支机构。

因此,本题正确答案为选项ABCD。

立即查看答案 查看答案
答疑引导
立即咨询 立即咨询

拓展练习

第1题
答案解析
答案: A,C,D,E
答案解析:

本题考查股东概述。

设立有限责任公司和股份有限公司,应当由股东共同制定公司章程;股东可以用货币【选项E】出资,也可以用实物、知识产权【选项A】、土地使用权、股权【选项D】、债权【选项C】等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

因此,本题正确答案为选项ACDE。

点此查看答案 查看答案
第2题
[不定项选择题]与定期库存控制系统相比,定量库存控制系统的特点主要有(    )。
  • A.盘点周期确定
  • B.当库存量下降到订购点时发出订单
  • C.相邻两次订购的间隔期随需求量变动
  • D.每次订购数量通常不变
  • E.

    订购的周期基本不变

答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查库存管理。

该库存控制法的特点有:

(1)盘点周期不确定,即要随时将库存量与订购点进行比较,以确定是否发出订单【选项A错误】

(2)每次订购的批量通常固定不变,订购批量大小依据总库存成本最低的原则确定。

(3)相邻两次订购的间隔时间变动,这种变动取决于需求量的变化情况,需求变大,则间隔期缩短;需求变小,则间隔期拉长。

(4)订购提前期基本不变,由供应商的生产能力、运输能力等外界因素决定,与商品需求情况没有直接的联系【选项E错误】

因此,本题正确答案为选项BCD。

点此查看答案 查看答案
第3题
[单选题]公司的产权关系以(    )为基础。
  • A.公司民营者财产
  • B.公司出资人财产
  • C.公司法人财产
  • D.公司经营权
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查公司概述。

公司具有明晰的产权关系,它以公司的法人财产为基础。

因此,本题正确答案为选项C。

点此查看答案 查看答案
第4题
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查生产调度。

生产调度就是组织执行生产进度计划,是对生产计划的监督、检查和控制,发现偏差及时调整的过程。生产调度以生产进度计划为依据,生产进度计划通过生产调度来实现。

因此,本题正确答案为选项D。

点此查看答案 查看答案
第5题
[单选题]

关于企业战略管理的说法,正确的是(    )。

  • A.

    企业战略管理关注的是企业的长期稳定和持续发展

  • B.

    企业战略的基本任务是实现企业的使命

  • C.

    企业战略是一个不断完善、创新的直线上升的管理过程

  • D.

    企业战略的最高任务是实现企业盈利的战略目标

答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查企业战略与企业战略管理的内涵。

【选项BD错误】企业战略的基本任务是实现特定阶段的战略目标,最高任务是实现企业的使命。

【选项C错误】企业战略管理关心企业的长期稳定和持续发展,它是一个循环往复、不断完善、不断创新的过程,是螺旋式上升的过程。

因此,本题正确答案为选项A。

点此查看答案 查看答案
  • active_course_icon激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议