题目

答案解析
选项B,盘盈的固定资产,以同类固定资产的重置完全价值为计税基础。
选项C,固定资产的预计净残值一经确定,不得变更。
选项D,房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产,不得计提折旧扣除。

拓展练习
可由合并企业弥补的被合并企业亏损的限额=4000×4%=160(万元)。


扣缴义务发生之日为相关款项实际支付或者到期应支付之日。丙企业于6月15日支付400万元,视为甲企业股本;于8月15日支付1100万元,其中500万元视为甲企业股本,剩余600万元全部作为股权转让所得,因此,8月15日发生扣缴义务。

选项E,对职工学历无要求。
(1)广告费和业务宣传费的扣除限额为销售收入的15%,扣除限额为7200×15%=1080(万元),实际发生额1200万元,应纳税调增1200-1080=120(万元)。
(2)发生的佣金扣除限额为合同收入金额的5%,则扣除限额=3000×5%=150(万元),实际发生佣金支出240万元,其中现金转账部分不得税前扣除。佣金支出应纳税调增=240-150=90(万元)。
(3)广告费和佣金合计应纳税调增=120+90=210(万元)。
(1)业务招待费扣除限额1=7200×5‰=36(万元),扣除限额2=80×60%=48(万元),扣除限额为36万元,实际发生金额80万元,业务招待费应纳税调增80-36=44(万元)。
(2)研发费用可以加计100%扣除,则研发费用应纳税调减430万元。
(3)职工教育经费扣除限额=450×8%=36(万元),实际发生额46万元,应纳税调增46-36=10(万元)。
(4)职工福利费扣除限额=450×14%=63(万元),实际发生额75万元,应纳税调增75-63=12(万元)。工会经费扣除限额=450×2%=9(万元),实际拨缴8万元,未超过限额,无须纳税调整。
(5)合计应纳税调整金额=44-430+10+12=-364(万元)。









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