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题目
[单选题]下列关于职务与职级的任免和升降的说法,错误的是(    )。
  • A.公务员职级实行委任制和聘任制
  • B.领导职务按照国家规定实行任期制
  • C.公务员的职务、职级实行能上能下
  • D.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可以领取兼职报酬
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查公务员管理。

【选项D错误】公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。

因此,本题正确答案为选项D。

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本题来源:第十九章 第3节 管理使用
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]行政机关公务员受处分的期间分为(    )。
  • A.警告,6个月
  • B.记过,12个月
  • C.记过,6个月
  • D.记大过,18个月
  • E.降职、撤职,24个月
答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

本题考查公务员管理。

行政机关公务员受处分的期间为:

①警告,6个月;【选项A】

②记过,12个月;【选项B】

③记大过,18个月;【选项D】

④降职、撤职,24个月。【选项E】

因此,本题正确答案为选项ABDE。

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第2题
[不定项选择题]公务员的考核方式分为(    )。
  • A.平时考核
  • B.定期考核
  • C.专项考核
  • D.全面考核
  • E.小组考核
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查公务员管理。

公务员的考核分为平时考核【选项A】、专项考核【选项C】和定期考核【选项B】等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。

因此,本题正确答案为选项ABC。

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第3题
[不定项选择题]

下列关于事业单位聘用合同管理的说法,错误的是(    )。

  • A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于2年
  • B.

    事业单位与工作人员订立的聘用合同的期限可为5年

  • C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限4年的,试用期为6个月
  • D.

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限8年的,试用期为12个月

  • E.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立无固定期限劳动合同
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:

本题考查事业单位聘用管理。

选项A错误事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

【选项C错误】初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月

【选项E错误】事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

因此,本题正确答案为选项ACE。

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第4题
[单选题]下列关于提拔担任党政领导职务的基本资格,说法错误的是(    )。
  • A.提任县处级领导职务的,应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历
  • B.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作2年以上
  • C.

    提任县处级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作3年以上

  • D.提任厅局级以上领导干部一般应当具有大学研究生以上文化程度
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查干部管理。

【选项D错误】提任党政领导职务的,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

因此,本题正确答案为选项D。

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第5题
[单选题]按规定经批准到企业任职的党政领导干部,所兼任职务实行任期制的,任期届满拟连任必须重新审批或备案,连任不超过(    )届。
  • A.2
  • B.3
  • C.5
  • D.

    6

答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查干部管理。

按规定经批准到企业任职的党政领导干部,所兼任职务实行任期制的,任期届满拟连任必须重新审批或备案,连任不超过2届;兼职的任职年龄界限为70周岁。

因此,本题正确答案为选项A。

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