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题目
[单选题]下列关于公务员的考核,说法错误的是(    )。
  • A.

    公务员平时考核以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据

  • B.

    非领导职务公务员的定期考核采取年度考核的方式

  • C.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等级
  • D.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查公务员管理。

【选项C错误】公务员平时考核的结果分为好、较好、一般和较差4个等次。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等级。

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:第十九章 第3节 管理使用
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拓展练习
第1题
[单选题]督促因公出国(境)的领导干部,按规定在回国(境)后(    )内,将所持因公出国(境)证件交由发证机关指定的部门统一保管或注销。
  • A.3日
  • B.5日
  • C.7日
  • D.10日
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查干部管理。

督促因公出国(境)的领导干部,按规定在回国(境)后7天内,将所持因公出国(境)证件交由发证机关指定的部门统一保管或注销;督促因私出国(境)的领导干部,按规定在回国(境)后10天内,将所持因私出国(境)证件交由所在单位组织人事部门集中保管。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[不定项选择题]行政机关公务员受处分的期间分为(    )。
  • A.警告,6个月
  • B.记过,12个月
  • C.记过,6个月
  • D.记大过,18个月
  • E.降职、撤职,24个月
答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

本题考查公务员管理。

行政机关公务员受处分的期间为:

①警告,6个月;【选项A】

②记过,12个月;【选项B】

③记大过,18个月;【选项D】

④降职、撤职,24个月。【选项E】

因此,本题正确答案为选项ABDE。

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第3题
[不定项选择题]小周想要报考公务员,应当具备下列资格条件中的(    )。
  • A.年满40周岁
  • B.具有中华人民共和国国籍
  • C.具有良好的政治素质和道德品行
  • D.具有大学本科文化程度
  • E.具有符合职位要求的工作能力
答案解析
答案: B,C,D,E
答案解析:

本题考查公务员管理。

报考公务员,应当具备下列资格条件:

①具有中华人民共和国国籍;【选项B】

②年龄为18周岁以上,35周岁以下;

③拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

④具有良好的政治素质和道德品行;【选项C】

⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

⑥具有符合职位要求的工作能力;【选项E】

⑦具有大学专科以上文化程度;【选项D】

⑧省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件;

⑨法律法规规定的其他条件。

因此,本题正确答案为选项BCDE。

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第4题
[单选题]事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不得确定为(    )等次。
  • A.优秀
  • B.良好
  • C.合格
  • D.基本合格
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查事业单位聘用管理。

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不得确定为优秀等次。

因此,本题正确答案为选项A。

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第5题
[不定项选择题]下列关于事业单位聘用管理的说法,正确的是(    )。
  • A.急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘
  • B.事业单位对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为7~15天
  • C.事业单位工作人员连续旷工超过14个工作日,事业单位可以解除聘用合同
  • D.事业单位工作人员受到撤职处分的,解除聘用合同
  • E.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度
答案解析
答案: A,B,E
答案解析:

本题考查事业单位聘用管理。

【选项C错误】事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

【选项D错误】事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。

因此,本题正确答案为选项ABE。

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