本题考查上市公司股权激励。

股票期权的等待期，即股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查员工持股计划。

员工持股计划的基本原则包括依法合规原则【选项A】、自愿参与原则【选项B】、风险自担原则【选项D】。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查上市公司股权激励。

股票期权的特征包括：

①股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买公司股票也可以不买；【选项A、B正确】

②股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值；【选项E正确，选项D错误】

③股票期权是公司无偿给予经营者等激励对象的。【选项C错误】

因此，本题正确答案为选项ABE。

本题考查上市公司股权激励。

股票期权有一定的局限性：

①只适用于上市公司，而且是成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司；【选项B】

②需要依托规范而有生机的股票市场，需要公司建立规范的法人治理结构；

③容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为；【选项A】

④难以准确地衡量经营者的表现和企业真实的经营状况。【选项D】

【选项C错误】现金流压力较大属于限制性股票的缺点。

【选项E错误】激励对象不能获得真正意义上的股票，激励的效果相对较差属于股票增值权的缺点。

因此，本题正确答案为选项ABD。