题目
答案解析
本题考查企业所得税的税前扣除。
企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
因此，本题正确答案为选项C。
拓展练习
本题考查增值税的计税依据。
经中国人民银行、中国银行保险监督管理委员会或者商务部批准从事融资租赁业务的试点纳税人，提供融资租赁服务，以取得的全部价款和价外费用，扣除支付的借款利息（包括外汇借款和人民币借款利息）【选项B】、发行债券利息【选项A】和车辆购置税【选项D】后的余额为销售额。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查部门预算编制。
部门预算的原则包括：
（1）合法性原则。部门预算要符合《预算法》和国家其他法律、法规规定，充分体现国家有关方针、政策，并在法律赋予部门的职能范围内进行。【选项C错误】
（2）真实性原则。部门预算收支的预测必须以国家社会经济发展计划和履行部门职能的需要为依据，力求各项收支数据真实准确。
（3）完整性原则。应将所有收入和支出全部纳入部门预算，对单位的各项财政资金和其他收入，统一管理，统筹安排，统一编制综合财政预算。【选项A错误】
（4）科学性原则。部门预算编制要具有科学性，主要体现在：预算收入的预测和安排预算支出的方向要科学，预算编制的程序设置要科学，预算编制的方法要科学，预算的核定要科学。【选项D错误】
（5）稳妥性原则。部门预算要做到稳妥可靠，量入为出，收支平衡，不得编制赤字预算。
（6）重点性原则。部门预算要做到合理安排各项资金，在兼顾一般的同时，优先保证重点支出。
（7）透明性原则。部门预算要体现公开、透明原则。
（8）绩效性原则。应将部门和单位预算收支全面纳入绩效管理，赋予部门和资金使用单位更多的管理自主权。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查政府预算的审查、批准和监督制度。
政府预算监督的最基本表现形式之一就是对财政收支的审计。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查现代税收原则。
税收效率原则的含义包括以下几个方面：
（1）从资源配置方面说，税收要有利于资源的有效配置，使社会从可利用的资源中获得最大的利益。【选项E】
（2）从经济运行方面讲，税收要有利于经济机制的有效运行，不应对市场机制的运行产生干扰和扭曲。【选项B】
（3）从税务行政方面看，征收制度要简便，征收费用要节省。【选项A】
因此，本题正确答案为选项ABE。
本题考查企业所得税税收优惠。
企业按《中华人民共和国残疾人保障法》规定安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
依据题干数据，该企业2022年度允许税前扣除的工资、薪金数额=300+50×100%=350（万元）。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查企业所得税的税前扣除。
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度转扣除。
依据题干数据，该企业2022年度允许税前扣除的职工教育经费=300×8%=24（万元）。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查企业所得税税收优惠。
对所有行业企业持有的单位价值不超过5 000元的固定资产，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，不再分年度计算折旧。
依据题干数据，该企业2022年度允许税前扣除的计算机折旧费=4 500×10÷10 000=4.5（万元）。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查企业所得税税收优惠。
企业购置并实际使用《环境保护专用设备企业所得税优惠目录》《节能节水专用设备企业所得税优惠目录》《安全生产专用设备企业所得税优惠目录》规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的，该专用设备投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免；当年不足抵免的，可以在以后5个纳税年度结转抵免。
依据题干数据，该企业至多可以抵免2022年的应纳所得税额=800×10%=80（万元）。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查企业所得税的税前扣除。
税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：
（1）企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度。【选项A】
（2）企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平。
（3）企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的。
（4）企业对实际发放的工资、薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
（5）有关工资、薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。【选项D】
因此，本题正确答案为选项AD。
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