本题考查企业所得税税收优惠。

企业按《中华人民共和国残疾人保障法》规定安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

依据题干数据，该企业2022年度允许税前扣除的工资、薪金数额=300+50×100%=350（万元）。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查企业所得税的税前扣除。

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度转扣除。

依据题干数据，该企业2022年度允许税前扣除的职工教育经费=300×8%=24（万元）。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查企业所得税税收优惠。

对所有行业企业持有的单位价值不超过5 000元的固定资产，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，不再分年度计算折旧。

依据题干数据，该企业2022年度允许税前扣除的计算机折旧费=4 500×10÷10 000=4.5（万元）。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查企业所得税税收优惠。

企业购置并实际使用《环境保护专用设备企业所得税优惠目录》《节能节水专用设备企业所得税优惠目录》《安全生产专用设备企业所得税优惠目录》规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的，该专用设备投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免；当年不足抵免的，可以在以后5个纳税年度结转抵免。

依据题干数据，该企业至多可以抵免2022年的应纳所得税额=800×10%=80（万元）。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查企业所得税的税前扣除。

税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：

（1）企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度。【选项A】

（2）企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平。

（3）企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的。

（4）企业对实际发放的工资、薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。

（5）有关工资、薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。【选项D】

因此，本题正确答案为选项AD。