题目
[不定项选择题]在公务员的职级工资制中,基本工资包括(    )。
  • A.岗位工资
  • B.

    职务工资

  • C.级别工资
  • D.绩效工资
  • E.薪级工资
本题来源:人力资源押题卷(一) 点击去做题
答案解析
答案: B,C
答案解析:

本题考查收入分配制度。

公务员实行职级工资制,公务员的基本工资包括职务工资【选项B】和级别工资【选项C】两项。

因此,本题正确答案为选项BC。

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拓展练习
第1题
[单选题]在复杂/静态环境中,最有效的组织设计形式是(    )。
  • A.行政层级式组织形式
  • B.职能制组织形式
  • C.矩阵组织形式
  • D.无边界组织形式
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查组织设计的类型。

行政层级式组织形式在复杂/静态环境中最为有效。复杂/静态环境是相对稳定不变的,管理者很了解自己所面临问题的性质和可供选择的解决方法。行政层级式的组织可以保证高度集权、强调等级的管理能够顺利执行,所制定的规章和程序规范也不需要频繁改动。

【选项B错误】职能制的组织形式在简单/静态环境中效果较好。

【选项C错误】矩阵组织形式在复杂/动态环境中较为有效。

【选项D错误】教材中未涉及无边界组织形式的适用环境,主要掌握行政层级式、职能制、矩阵组织三种形式在不同环境中的有效性。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[单选题]关于我国在就业和失业方面规定的说法,错误的是(    )。
  • A.虽然从事是社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业
  • B.超出法定劳动年龄的劳动者外出找工作,但没找到的情况,不属于失业
  • C.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生,初次寻找工作但未找到,不属于失业人员
  • D.劳动者获得的劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的,属于充分就业
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查就业与就业统计、失业与失业统计。

【选项C错误】失业人员是在规定的劳动年龄内,具有劳动能力,但在调查期内无职业并以某种方式寻找工作的人,具体包括:

①16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中,初次寻找工作但是尚未找到工作者;

②企业宣告破产后尚未找到工作的人员;

③被企业终止、解除劳动合同或辞退后,尚未找到工作的人员;

④辞去原单位工作后尚未找到工作的人员;

⑤符合失业人员定义的其他人员。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题]假设其他条件不变,劳动力供给曲线不变,需求曲线向右移动,则(    )。
  • A.均衡工资率和均衡就业量均上升
  • B.均衡工资率和均衡就业量均下降
  • C.均衡工资率上升,均衡就业量下降
  • D.均衡工资率下降,均衡就业量上升
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查劳动力市场均衡及其变动。

如图所示,当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移时,均衡工资率和均衡就业量同时上升。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
[单选题]采用收缩战略的企业,其在培训方面的人力资源管理关键活动是(    )。
  • A.培训的重点是组织文化整合和价值观的统一
  • B.更新员工知识和技术,培训的压力比较大
  • C.开展全方位、多类型的培训工作
  • D.培训工作主要针对员工当前所从事的工作需要
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查人力资源战略及其与组织发展战略的匹配。

选项A错误采用外部成长战略的企业,其培训工作的重点是组织文化整合和价值观的统一。

选项C错误采用内部成长战略的企业,其培训工作是全方位、多类型的。

选项D错误采用成本领先战略的企业,其培训内容的重点是员工当前所从事工作的需要。

因此,本题正确答案为选项B。

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第5题
[单选题]下列关于职能制的特点,说法不正确的是(    )。
  • A.横向协调性差
  • B.稳定性强
  • C.狭隘的职能观念
  • D.领导者分权
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查组织设计的类型。

职能制的缺点主要有:

①狭隘的职能观念。【选项C正确】

②横向协调性差。【选项A正确】

③适应性差。

④企业领导负担重。

⑤不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才。

职能制的优点主要有:

①按职能划分的组织形式有明确的任务和确定的职责,并且由于从事类似工作、面临类似问题的人们在一起工作,相互影响和相互支持的机会较多。

②职能形式可以消除设备及劳动力的重复,最充分地利用资源,也有利于专门设备的开发和对专家的培养。

③各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理者注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率。

④每个管理者都固定地归属于一个职能机构,专门从事某项职能工作,在此基础上建立起来的部门间的联系能够长期不变,这就使整个组织有较高的稳定性。【选项B正确】

⑤管理权力高度集中,便于最高领导层对整个企业实施严格的控制。【选项D错误】

因此,本题正确答案为选项D。

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