题目

[单选题]下列关于绩效的说法,错误的是(    )。
  • A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标是否实现有直接影响
  • B.绩效作为一种工作结果和工作行为,具有单因性、单维性和稳定性的特点
  • C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
  • D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向功能
本题来源:2025年《工商管理》模考一 点击去做题

答案解析

答案: B
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本题考查绩效的含义与特点、绩效考核的含义与功能。

【选项B错误】绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。

因此,本题正确答案为选项B。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
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本题考查定价策略。

需求导向定价法是以市场上消费者的需求强度和价值感受为基础的定价法,包括认知价值定价法、需求差别定价法等。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
答案解析
答案: C
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本题考查生产能力。

设备组生产能力的计算公式为:。式中,M为设备组的生产能力;F为单位设备有效工作时间;S为设备数量;t为时间定额。

依据题干数据,代入公式得,

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
答案解析
答案: D
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本题考查股东会会议。

股东会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,应当经代表2/3以上表决权的股东通过。

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
[单选题]

根据《中华人民共和国公司法》,关于股东的权利、责任和义务的说法,错误的是(    )。

  • A.符合相关条件的股东拥有提议召开临时股东会和提出临时提案的权利
  • B.股东有查阅、复制公司章程、股东名册、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的权利
  • C.股东的责任和义务包括缴纳出资,对公司承担有限责任,遵守法律、行政法规和公司章程
  • D.有限责任公司的股东以法人财产为限对公司承担责任
答案解析
答案: D
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本题考查股东概述。

【选项D错误】有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

因此,本题正确答案为选项D。

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第5题
答案解析
答案: A
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本题考查企业成长战略。

新产品开发战略是密集型成长战略在产品上的扩展,是企业在现有市场上通过改造现有产品或服务,或开发新产品、服务而增加销售量的战略。

因此,本题正确答案为选项A。

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