题目
本题来源:2025年《工商管理》模考二
点击去做题


答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查绩效考核的步骤与方法。
在绩效考核的实施阶段,主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。
其中,绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商,它贯穿绩效考核的整个周期和整个过程。
因此,本题正确答案为选项B。
立即查看答案


拓展练习
第1题
答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查企业成长战略。
产业协调联盟:联盟成员建立全面协调和分工的产业联盟体系,避免恶性竞争和资源浪费,一般多见于高新技术企业。
因此,本题正确答案为选项C。
点此查看答案


第2题
答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查跨国公司的概念及组织形式。
判定一家企业是否是跨国公司,通常有以下三种标准:
(1)结构标准【选项A】。
(2)业绩标准【选项B】。
(3)行为标准【选项D】。
因此,本题正确答案为选项C。
点此查看答案


第3题
答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查人力资源需求与供给预测。
根据题意,1年后应该增加总体人员1 000÷500×10=20(人),根据比例,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1∶5∶4,需要客服人员是20×4/10=8(人)。
因此,本题正确答案为选项B。
点此查看答案


第4题
答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查国际直接投资的动机与理论。
技术与管理导向型动机:这种投资的目的主要是获取和利用国外的先进技术、生产工艺、新产品设计和先进的管理理念和方法等。
因此,本题正确答案为选项B。
点此查看答案


第5题
答案解析
答案:
B,C,D,E
答案解析:
本题考查股东概述。
在我国,可以成为法人股东的包括企业法人(含外国企业)【选项C】和社团法人【选项B】以及各类投资基金组织【选项D】和代表国家进行投资的机构【选项E】。
因此,本题正确答案为选项BCDE。
点此查看答案










或Ctrl+D收藏本页