题目
答案解析
本题考查激励薪酬设计。
【选项B错误】属于群体激励薪酬。
个人激励薪酬包括：
（1）计件制【选项D】。
（2）工时制。
（3）绩效工资：①绩效调薪；②绩效奖金【选项A】；③月/季度浮动薪酬；④特殊绩效认可计划【选项C】。
因此，本题正确答案为选项B。
拓展练习
本题考查国家出资公司经理层。
《公司法》规定，国有独资公司的经理由董事会聘任或者解聘。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查股东概述。
【选项D错误】有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查企业紧缩战略。
放弃战略是指将企业的一个或几个主要部门转让、出卖或停止经营的战略。这个部门可以是一个经营单位、一条生产线或者一个事业部。
依据题干表述，该家电生产企业将旗下的洗衣机事业部整体出售，符合放弃战略的概念。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查生产能力。
计划生产能力也称现实生产能力，它是企业在计划期内根据现有的生产组织条件和技术水平等因素所能够实现的生产能力。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查定价策略。
单位成本计算公式为：单位成本＝单位可变成本＋固定成本÷销售量。
依据题干数据，代入公式得，该制造商生产的这种玩具的单位产品的成本＝10＋400 000÷50 000＝18（元）。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查定价策略。
成本加成定价法的计算公式为：产品价格＝产品单位成本×（1＋加成率）。
依据题干数据，代入公式得：这种玩具的价格＝18×（1＋20%）＝21.6（元）。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查定价策略。
对企业定价影响较大的因素主要有市场需求【选项A】、成本【选项C】和市场竞争【选项D】。
因此，本题正确答案为选项ACD。
本题考查定价策略。
新产品定价策略主要包括以下三种：
（1）撇脂定价策略【选项B正确】。
（2）市场渗透定价策略【选项C正确】。
（3）温和定价策略。
因此，本题正确答案为选项BC。
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