题目

本题来源:2025年《工商管理》模考一 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:

本题考查货币时间价值观念。

永续年金是指期限趋于无穷的普通年金。无限期债券的利息可视为永续年金。一般优先股因为有固定的股息而无到期日,因此优先股的股息有时可以视为永续年金。

优先股的现值计算公式为:P=A/i。式中,A表示每年股息,i为投资者的必要报酬率。

依据题干数据,代入公式得:该优先股的现值为=2/5%=40(元)。

因此,本题正确答案为选项D。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查渠道冲突管理。

按照利益冲突与对抗性行为的关系划分,渠道冲突可以分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突、不冲突。

其中,潜伏性冲突是指存在利益冲突,但不存在对抗性行为的情况。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]下列激励薪酬的类型中,不属于员工个人激励薪酬形式的是(    )。
  • A.绩效奖金
  • B.员工持股计划
  • C.特殊绩效认可计划
  • D.计件制
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查激励薪酬设计。

【选项B错误】属于群体激励薪酬。

个人激励薪酬包括:

(1)计件制【选项D】

(2)工时制。

(3)绩效工资:①绩效调薪;②绩效奖金【选项A】;③月/季度浮动薪酬;④特殊绩效认可计划【选项C】

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题]下列创新组织中,不属于企业创新内部组织的是(    )。
  • A.内企业
  • B.新事业发展部
  • C.企业联盟
  • D.企业技术中心
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查企业技术创新的内部组织模式。

企业联盟属于企业技术创新的外部组织模式【选项C错误】

企业技术创新的内部组织模式包括:

(1)内企业【选项A】

(2)技术创新小组。

(3)新事业发展部【选项B】

(4)企业技术中心【选项D】

因此,本题正确答案为选项C。

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第4题
[不定项选择题]下列属于商业模式要素的是(    )。
  • A.企业定位
  • B.业务系统
  • C.企业价值
  • D.盈利模式
  • E.所有权结构
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查商业模式分析。

综合而言,商业模式通常包括企业定位【选项A】、业务系统【选项B】、资源与能力、盈利模式【选项D】、现金流结构、企业价值【选项C】等要素。

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

本题考查生产能力。

代表产品是反映企业专业方向、产量较大、占用劳动较多、产品结构和工艺上具有代表性的产品。

在4种产品中,甲的年产量最高,所以以甲为代表产品。

因此,本题正确答案为选项A。

[要求2]
答案解析:

本题考查生产能力。

以选定的代表产品来计算生产能力。其计算公式为:。式中,F表示单位设备有效工作时间;S表示设备产量;td表示产品的时间定额。

依据题干数据,代入公式得,该代表产品的生产能力为:

因此,本题正确答案为选项B。

[要求3]
答案解析:

本题考查生产能力。

生产能力按其技术组织条件的不同可分为:

(1)设计生产能力【选项A正确】

(2)查定生产能力【选项B正确】

(3)计划生产能力【选项C正确】

完成生产能力为干扰选项,教材未提及【选项D错误】

因此,本题正确答案为选项ABC。

[要求4]
答案解析:

本题考查生产计划的含义与指标。

产品产量指标是指企业在一定时期内生产的并符合产品质量要求的实物数量。确定产品产量指标主要采取盈亏平衡分析法、线性规划法等【选项CD正确】

在制品定额法、提前期法是生产作业计划编制的主要方法,与题干无关【选项AB错误】

因此,本题正确答案为选项CD。

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