题目
[单选题]某企业统计研究发现,年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共20名,新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,该企业预计2022年销售额比2021年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法,该企业2022年需要新增销售人员(    )人。
  • A.40
  • B.60
  • C.36
  • D.6
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查人力资源需求与供给预测。

转换比率分析法的计算方法是:

第一步,计算分配率:20÷(1+6+3)=2。

第二步,分配:需新增销售人员为

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:2022年《工商管理》真题(考生回忆版)
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拓展练习
第1题
[单选题]管理创新的最高层次是(    )。
  • A.管理制度创新
  • B.管理方式方法创新
  • C.管理理念创新
  • D.管理组织创新
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查管理创新的主要领域。

管理制度创新是管理创新的最高层次,是管理创新实现的根本保证。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[单选题]某企业开发一项技术,物质消耗300万元,人力消耗600万元,技术复杂系数为1.3,风险概率为60%。根据技术价值评估的成本模型,该技术成果的价格为(    )万元。
  • A.1170
  • B.1950
  • C.2925
  • D.900
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查技术创新决策的评估方法。

成本模型的计算公式为:,式中:P为技术商品的评估价格;C为技术开发中的物质消耗;V为技术开发中投入的人力消耗;β为技术复杂系数;γ为研究开发的风险概率。因此,该技术成果的价格

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题]关于海运速遣费和滞期费,错误的是(    )。
  • A.滞期费是货方对船方付的奖金
  • B.速遣费是船方向货方付的奖金
  • C.速遣费一般是滞期费的一半
  • D.滞期费是货方给船方的罚金
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查商品进口的主要业务环节。

【选项A错误】滞期费是指在规定的装卸期限内,货方未完成装卸作业,给船方造成经济损失,货方对超过的时间应向船方支付的一定罚金。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
[单选题]企业战略控制的原则中,(    )是根据不同的经营业务的性质与需要制定不同的监控标准和方式。
  • A.适时控制原则
  • B.适度控制原则
  • C.适应性原则
  • D.确保目标原则
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查企业战略的控制。

适应性原则是指控制要能够反映不同经营业务的性质与需要。经营业务有大有小,对实现组织目标的影响力有轻有重。只有根据各部门的业务范围、工作特点等制定不同的监控标准和方式,才能适应不同的经营业务的需要。

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
[不定项选择题]分销渠道管理的任务有(    )。
  • A.解决渠道冲突
  • B.制定分销目标
  • C.建设分销渠道
  • D.确保利润额
  • E.监测分销效率
答案解析
答案: A,B,E
答案解析:

本题考查渠道管理概述。

分销渠道管理的主要任务包括:

(1)提出并制定分销目标【选项B】

(2)监测分销效率【选项E】

(3)协调渠道成员关系,解决渠道冲突【选项A】

(4)促进商品销售。

(5)修改和重建分销渠道。

因此,本题正确答案为选项ABE。

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