本题考查人力资源需求与供给预测。
根据题意，1年后应该增加总体人员1000÷500×10＝20（人），根据比例，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1∶5∶4，需要客服人员是20×4/10=8（人）。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查定价策略。
产品组合定价策略包括五种情况：
（1）产品线定价；
（2）备选产品定价；
（3）附属产品定价；
（4）副产品定价；
（5）产品束定价。
该服装店经营三种价格档次的男士服装为280元、880元、1800元，顾客会从三个价格点上联想到低、中、高三种质量水平的服装，这属于产品线定价。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查资本成本。
长期债券资本成本率的测算公式为：
。式中，Kb为债券资本成本率，Ib为债券每年支付的利息，T为企业所得税税率，B为债券筹资额，按发行价格确定，Fb为债券筹资费用率。
依据题干数据，代入公式得，该公司发行债券的资本成本率：
。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查市场营销微观环境。
微观环境是指对企业服务其顾客的能力构成直接影响的各种力量，包括企业自身及其供应商【选项A】、竞争者【选项D】、营销渠道企业、顾客【选项C】和公众【选项B】等各种要素。
政治法律环境属于市场营销宏观环境【选项E错误】。
因此，本题正确答案为选项ABCD。
本题考查企业内部环境分析。
企业的核心竞争力主要体现在以下三个方面：
（1）关系竞争力【选项A正确】；
（2）资源竞争力【选项B正确】；
（3）能力竞争力【选项C正确】。
产品竞争力、价格竞争力均为干扰选项，教材未提及【选项DE错误】。
因此，本题正确答案为ABC。
本题考查目标市场战略。
最常用的市场定位方法有以下五种。
（1）根据属性与利益定位【选项A正确】；
（2）根据使用者定位【选项B正确】；
（3）根据竞争者的情况定位【选项C正确】；
（4）根据价格定位；
（5）组合定位；
根据产品定位、根据生产者定位均为干扰选项，教材未提及【选项DE错误】。
因此，本题正确答案为选项ABC。
