题目
[不定项选择题]海运提单的作用包括(    )。
  • A.

    租船的凭证

  • B.索赔的凭证
  • C.

    运输契约证明

  • D.

    物权凭证

  • E.货物收据
本题来源:2025年《工商管理》模考二 点击去做题
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:

本题考查商品出口的主要业务环节。

海运提单简称提单,是货物的承运人或其代理人在收到货物后签发给托运人的一种凭证,是海洋运输中的主要单证,具有货物收据【选项E】、物权凭证【选项D】和运输契约证明【选项C】的作用。

因此,本题正确答案为选项CDE。

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拓展练习
第1题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查仓储作业流程管理。

计重商品堆码占用面积的计算公式为:,式中,S为商品堆码占用面积(平方米);Q为该种商品的储存量(吨);N为该种商品的仓容定额(吨/平方米)。


依据题干数据,代入公式得:

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查仓储设施与设备。

货架需要量的计算公式为:。式中,N为货架数量(个);Q为上架存放商品的最高储存量(吨);l、b、h分别为所选用货架的长、宽、高(米);k为货架存放该种商品时的容积充满系数(%);γ为上架存放商品的单位质量(吨/立方米)。

依据题干数据,代入公式得,

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查库存管理。

经济订购间隔期T0的计算公式为:。式中,C为每次订购成本;D为年需求量;K为单位商品的年持有成本。

最大库存量计算公式为:。式中,E为最大库存量;D为年需求量;T为订购间隔期;L为订购提前期;S为安全库存量。

依据题干数据,代入公式得,经济订购间隔期T0为:

最大库存量:

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[不定项选择题]宽带型薪酬结构的作用包括(    )。
  • A.支撑扁平型组织结构的运行
  • B.引导员工重视个人能力的提高
  • C.降低企业用工成本
  • D.

    促进职位轮换与调整

  • E.

    促进薪酬管理水平的提高

答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

本题考查基本薪酬设计。

作为一种新型的薪酬结构,宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展具有以下五项作用:

(1)支撑扁平型组织结构的运行【选项A】

(2)引导员工重视个人能力的提高【选项B】

(3)促进职位轮换与调整【选项D】

(4)有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变。

(5)促进薪酬管理水平的提高【选项E】

因此,本题正确答案为选项ABDE。

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第5题
[不定项选择题]多品种生产条件下核算生产能力时,以选定的代表产品计算生产能力时需要知道的参数有(     )。
  • A.第i种产品的时间定额
  • B.第i种产品的计划产量换算所得代表产品产量
  • C.单位设备有效工作时间
  • D.设备数量
  • E.代表产品的时间定额
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:

本题考查生产能力。

以选定的代表产品来计算生产能力,计算公式为:。式中,Md为以代表产品计算的生产能力;F为单位设备有效工作时间【选项C】;S为设备数量【选项D】;td为代表产品的时间定额【选项E】

因此,本题正确答案为选项CDE。

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