题目
本题来源:2025年《工商管理》模考二
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答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查企业薪酬制度设计的原则和流程。
公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡,包括外部公平、内部公平和员工个人公平。
因此,本题正确答案为选项C。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查电子商务的功能和特点。
电子商务的特点包括:
(1)市场全球化。
(2)跨时空限制。
(3)交易虚拟化【选项B正确】。
(4)成本低廉化【选项C正确】。
(5)交易透明化【选项A正确】。
(6)操作方便化。
(7)服务个性化【选项D错误】。
(8)运作高效化。
因此,本题正确答案为选项D。
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第2题
答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查仓储作业流程管理。
计重商品堆码占用面积的计算公式为:
,式中,S实为商品堆码占用面积(平方米);Q为该种商品的储存量(吨);N定为该种商品的仓容定额(吨/平方米)。
依据题干数据,代入公式得:
。
因此,本题正确答案为选项B。
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第3题
答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查仓储与仓储合理化。
仓储的功能有:
(1)调节功能【选项A】。
(2)保管检验功能【选项C】。
(3)集散功能。
(4)客户服务功能【选项D】。
(5)防范风险功能。
因此,本题正确答案为选项B。
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第4题
答案解析
答案:
A
答案解析:
本题考查货币时间价值观念。
永续年金是指期限趋于无穷的普通年金。一般优先股因为有固定的股息而无到期日,因此优先股的股息有时可视为永续年金。
永续年金的现值计算公式为:P=A/i。式中,A为每年的支付金额,i为利率。
依据题干数据,代入公式得:这批优先股的现值=5×10/5%=1 000(万元)。
因此,本题正确答案为选项A。
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第5题
答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查并购重组方式及效应。
清晰主业:当管理层对公司进行了机会与风险、优势与劣势的分析后,认为在公司的多项业务中,只有某一项才是公司的竞争优势所在时,公司将非核心或不具竞争优势的业务分立或分拆出去或者卖掉,有利于清晰主业,打造公司核心竞争力。
因此,本题正确答案为选项C。
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