题目
[单选题]新冠肺炎疫情以来,国家为更好地支持复工复产,采用了阶段性减少增值税、小规模纳税人增值税的办法,这些办法属于(    )。
  • A.

    货币政策

  • B.

    财政政策

  • C.

    法律政策

  • D.

    人力政策

本题来源:2021人力资源真题测试(引流课专用) 点击去做题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查劳动力市场政策。

财政政策是利用政府预算来影响总需求的一种政策,其主要手段是调整税率和政府支出水平。我国在新冠肺炎疫情期间采用的减免增值税措施属于财政政策。

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拓展练习
第1题
[单选题]在决定上大学的合理年限时,决策的基本依据是(    )。
  • A.边际收益大于边际成本
  • B.边际收益小于边际成本
  • C.平均收益等于边际成本
  • D.边际收益等于边际成本
答案解析
答案: D
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本题考查关于上大学的合理年限决策。

对于任何人来说,能够达到效用最大化的高等教育投资数量都是在边际收益等于边际成本的那个点上取得的。

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第2题
[不定项选择题]下列属于社会保险法律关系主体的有(    )。
  • A.用人单位
  • B.劳动者
  • C.商业保险公司
  • D.国家
  • E.社会保险的管理和经办机构
答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

本题考查社会保险法律关系的主体。

从社会保险责任划分的社会保险法律关系主体包括国家(选项D)、用人单位(选项A)、社会保险的管理和经办机构(选项E)、劳动者及其家庭(选项B)。从保险业务划分的社会保险法律关系的主体包括保险人、投保人、被保险人、受益人、管理人、监督人。

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第3题
[单选题]组织的横向结构是(    )。
  • A.

    职能结构

  • B.

    职权结构

  • C.层级结构  
  • D.

    部门结构

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查组织结构的定义。

部门结构是指各管理部门的构成,又称组织的横向结构。

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第4题
[单选题]

关于劳动关系运行实体规则的说法,不正确的是(    )。

  • A.

    涉及劳动者权利的维护

  • B.内容通常由法律规定和认可
  • C.

    主要涉及劳动关系各方义务的规定

  • D.法律表现形式为劳工标准
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查劳动关系运行的实体规则。

劳动关系运行的实体规则主要是指劳动关系各方权利的规定,选项C说法错误。

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第5题
[单选题]

下列人力资源管理举措中,与外部成长战略相匹配的是(    )。

  • A.为组织招募大量新员工
  • B.

    强调以最小的代价进行组织精简和裁员

  • C.

    绩效管理的重心是实现绩效管理的多元化

  • D.

    注重人力资源的重新配置与组织文化的整合

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查成长战略及相应的人力资源战略。

采取外部成长战略的组织所面临的最大人力资源问题都是如何重新合理配置人力资源,维持员工队伍的士气,同时实现价值观和组织文化的整合,以及确保各项人力资源管理实践和标准的一致。因此,这类组织的员工招募工作需求不大,但是员工重新配置的工作压力却很大。

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