题目
[单选题]仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于(    )年。
  • A.1
  • B.5
  • C.8
  • D.10
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动争议仲裁。

仲裁调解和以其他方式结案的案卷,保存期不少于5年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于10年,国家另有规定的从其规定。

因此,本题正确答案为选项D。

查看答案
本题来源:第十七章 第3节 劳动争议处理的基本程序
去题库练习
拓展练习
第1题
[单选题]

下列关于仲裁员必须具备的条件,说法错误的是(    )

  • A.曾任审判员
  • B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称
  • C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满3年
  • D.律师执业满3年
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查劳动争议仲裁。

仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:

①曾任审判员的;【选项A正确】

②从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;【选项B正确】

③具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的;【选项C错误】

④律师执业满3年的。【选项D正确】

因此,本题正确答案为选项C。

点此查看答案
第2题
[单选题]

发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费(    )

  • A.应由败诉一方缴纳
  • B.由劳动争议当事人平摊
  • C.应由提出仲裁申请的一方缴纳
  • D.无须缴纳
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动争议仲裁。

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁不收费;劳动人事争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

因此,本题正确答案为选项D。

点此查看答案
第3题
[不定项选择题]

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列选项中,属于仲裁时效中断情形的有(    )

  • A.对方当事人同意履行义务
  • B.一方当事人向有关部门请求权利救济
  • C.因限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定的原因不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁
  • D.一方当事人通过协商、调解等方式向对方当事人主张权利
  • E.因不可抗力的原因不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

本题考查劳动争议仲裁。

在争议申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的,仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算:

①一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;【选项D】

②一方当事人通过向有关部门投诉,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;【选项B】

③对方当事人同意履行义务的。【选项A】

【选项C、E错误】因不可抗力,或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效中止。

因此,本题正确答案为选项ABD。

点此查看答案
第4题
[单选题]劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出回应,(    )日内不作出回应的,视为不愿协商。
  • A.20
  • B.15
  • C.10
  • D.5
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动争议调解。

劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或书面回应。5日内不作出回应的,视为不愿协商。

因此,本题正确答案为选项D。

点此查看答案
第5题
[不定项选择题]张某与用人单位发生争议,在调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,张某可以向人民法院申请支付令的事项有(    )。
  • A.承租单位宿舍
  • B.支付经济补偿金
  • C.支付工伤医疗费
  • D.支付拖欠劳动报酬
  • E.补签书面劳动合同
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查劳动争议调解。

因支付拖欠劳动报酬【选项D】、工伤医疗费【选项C】、经济补偿【选项B】或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在约定的期限内不履行调解协议的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

因此,本题正确答案为选项BCD。

点此查看答案
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议