本题考查福利。

《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查薪酬的概念、构成与功能。

【选项BE错误】属于薪酬对企业的功能。

薪酬对员工的功能主要有：

（1）保障功能【选项A】。

（2）激励功能【选项C】。

（3）调节功能【选项D】。

因此，本题正确答案为选项ACD。

本题考查企业薪酬制度设计的原则和流程。

激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化。利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查激励薪酬设计。

【选项A错误】属于福利的内容。

【选项BE错误】属于个人激励薪酬。

群体激励薪酬主要有以下三种形式：

（1）利润分享计划【选项C】。

（2）收益分享计划。

（3）员工持股制度【选项D】。

因此，本题正确答案为选项CD。