题目

[不定项选择题]下列各项中,对企业以成本模式计量的投资性房地产会计处理的表述中,正确的有(  )。
  • A.年末无需对其预计使用寿命进行复核
  • B.应当按期计提折旧或摊销
  • C.存在减值迹象时应当进行减值测试
  • D.计提的减值准备在以后的会计期间不允许转回
本题来源:2020年中级《中级会计实务》真题一 点击去做题

答案解析

答案: B,C,D
答案解析:以成本模式计量的投资性房地产,年末需要对其预计使用寿命进行复核,存在减值迹象的,适用资产减值的相关规定,选项A不正确。
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拓展练习

第2题
[单选题]下列各项资产负债表日后事项中,属于非调整事项的是(  )。
  • A.发现报告年度高估了固定资产的弃置费用
  • B.以资本公积转增资本
  • C.发现报告年度虚增收入
  • D.发现报告年度低估了应收账款的信用减值损失
答案解析
答案: B
答案解析:选项A、C、D属于在资产负债表日后期间发现的差错或舞弊,属于调整事项;选项B,资产负债表日后期间资本公积转增资本,不属于对资产负债表日已经存在的情况提供了新的或进一步证据的事项,故属于非调整事项。
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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:

20191231日,甲公司编制合并财务报表时该固定资产在合并工作底稿中的合计数为140万元(200-200÷5×1.5),同时应当编制以下抵销分录:
借:未分配利润——年初200-120
80
    贷:固定资产——原价                             
80
借:固定资产——累计折旧24
    贷:未分配利润——年初[200120)÷5÷2]8
            管理费用/销售费用/制造费用[200120)÷5]16(根据固定资产用途确定具体科目)
综合考虑上述合计数和抵销分录,该固定资产在甲公司2019年12月31日合并资产负债表中列示的金额=140-80+24=84(万元)。

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第4题
[不定项选择题]下列各项中,企业应通过应付职工薪酬核算的有(  )。
  • A.支付给职工的业绩奖金
  • B.作为福利发放给职工的自产产品
  • C.支付给职工的加班费
  • D.支付给职工的辞退补偿
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项A、B、C属于短期薪酬,选项D属于辞退福利。
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第5题
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

为了使会计报表使用者获得充分、详细的有关或有事项的信息,企业应在会计报表附注中披露以下内容:(1)预计负债的种类、形成原因以及经济利益流出不确定性的说明;(2)各类预计负债的期初、期末余额和本期变动情况;(3)与预计负债有关的预计补偿金额和本期已确认的预期补偿金额,选项B 正确。与或有事项有关的义务在同时符合以下三个条件时应当确认为预计负债:(1)该义务是企业承担的现时义务;(2)履行该义务很可能导致经济利益流出企业;(3)该义务的金额能够可靠地计量。乙公司到期无法偿还银行借款是已经发生的事项,甲公司预计承担担保责任的可能性为90%,且金额能够可靠计量,满足预计负债的确认条件,应分别确认预计负债和营业外支出1 200 万元,选项A、C 正确,选项D 不正确。甲公司的账务处理如下。

借:营业外支出 1200

  贷:预计负债        1200


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