使用三因素法分析固定制造费用差异时，固定制造费用闲置能力差异是（　　）。（2018年）|第二节标准成本的差异-之了课堂

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答案： A

答案解析：固定制造费用闲置能力差异=（生产能力-实际工时）×固定制造费用标准分配率，选项A正确；选项B是固定制造费用耗费差异；选项C是固定制造费用效率差异；选项D是二因素分析法下固定制造费用能力差异。

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第1题

答案解析

答案： A

答案解析：直接人工效率差异的形成原因，包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、作业计划安排不当、产量太少无法发挥经济批量优势等。出勤率变化是直接人工工资率差异形成的原因。

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第2题

答案解析

答案： B

答案解析：在成本差异分析中，数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定的。

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第3题

答案解析

答案： C

答案解析：变动制造费用标准分配率=6/2=3（元/小时），变动制造费用实际分配率=1000/250=4（元/小时），变动制造费用的耗费差异=实际工时×（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）=250×（4-3）=250（元）

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第4题

若直接人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的用量标准采用单位产品直接人工工时标准，标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（　）元。

答案解析

答案： D

答案解析：

直接人工效率差异＝（实际工时－标准工时）×5=1500，则：实际工时－标准工时＝300，变动制造费用效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准分配率＝300×1.5＝450（元）。

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第5题

使用三因素分析法分析固定制造费用差异时，固定制造费用的效率差异反映（　　）。

答案解析

答案： B

答案解析：

选项A为固定制造费用的闲置能力差异；选项C为二因素分析法下固定制造费用的能力差异；选项D为固定制造费用的耗费差异。

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