题目

本题来源:第三节 职能战略 点击去做题

答案解析

答案: B,C
答案解析:“根据顾客的不同品味设计不同的产品,分别满足老年、中年、青年人以及追求天然成分化妆品顾客的需求”表明甲公司采用的是差异性营销策略。差异性营销策略的主要优点有:面向广阔的市场,可以满足不同消费者的不同需要,有利于扩大销售量(选项B);有利于阻止竞争对手进入,增强企业竞争力;小批量、多品种,生产机动灵活,富有回旋余地,在一定程度上分散或减少了经营风险(选项C);企业的不同产品品类如果同时在几个细分市场上占有优势,就会提高顾客对企业的信任感和忠诚度,进而提高重复购买率。选项A是集中性市场营销策略是优点,选项D是无差异性营销策略的优点。
立即查看答案
立即咨询

拓展练习

第2题
答案解析
答案: A,B
答案解析:“顾客重视的技术包括哪些”体现的是经营变量,“这些顾客是否愿意为这些技术支付相应的价格”体现的是采购方法变量。
点此查看答案
第3题
答案解析
答案: A
答案解析:

关联产品定价也称互补产品定价,是指一些既生产主要产品又生产关联产品的企业,将主要产品如电子游戏机和复印机的价格定得偏低,而将关联产品如游戏和打印墨盒定高价,通过销售关联产品获取利润。Fino公司采用的定价策略是关联产品定价。

点此查看答案
第4题
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

“随着企业对绿色能源和成本优化的需求激增,中裕能源发现传统燃气业务难以满足客户对低碳化、智能化的新要求”表明研发的动力来源于市场需求,选项A当选。“‘双碳’政策要求企业在2030年前实现碳达峰,倒逼能源企业技术升级”表明研发的动力来源于法规政策,选项D当选。“随着物联网、大数据等技术的成熟”表明研发的动力来源于技术进步,选项B当选。


点此查看答案
第5题
答案解析
答案: A,B
答案解析:

根据案例可知华为汽车采用的是差异化战略,实施差异化战略的企业薪酬基础较多地采用可变薪酬,选项A当选。实施差异化战略的企业,注重产品和服务的独特性,一般会采用领先型或混合型策略,如对设计、研发、营销等关键部门提供高于市场平均水平的薪酬,以吸引和激励能够创造差异化价值的人才,选项B当选。在薪酬激励的公平性和薪酬策略决策方面,实施差异化战略的企业强调对内公平,企业授权中层或子公司进行决策,选项CD不当选。


点此查看答案
  • 激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议