题目
答案解析
拓展练习
所得税差异理论认为，由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异，资本利得收益比股利收益更有助于实现股东利益最大化目标，公司应当采用低股利政策。选项B正确。
【知识链接】
固定股利支付率政策的优点之一是将股利与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。选项A当选。
有利于树立公司的良好形象、有利于稳定公司的股价属于固定或稳定增长股利政策的优点。选项B、D不当选。
股利分配有较大灵活性属于低正常股利加额外股利政策的优点。选项C不当选。
剩余股利政策的优点：净利润优先满足再投资需要的权益资金，有助于降低再投资的资金成本（选项B正确），保持最佳的资本结构（选项A正确），实现企业价值的长期最大化（选项D正确）。
剩余股利政策的缺点：股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动（选项C错误），不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象。
股利的支付与企业盈余紧密结合是固定股利支付率政策的优点。
股票股利发放后的“未分配利润”项目金额=发放前的未分配利润 - 按市值确定的股票股利总额
=3000-2000=1000（万元）
股票股利发放后的“股本”项目金额=发放前的股本+发放前的股本×股票股利的发放比例×面值
=2000+2000×2÷10×1=2400（万元）
股票股利发放后的“资本公积”项目金额=发放前的资本公积+（按市值确定的股票股利总额 - 发放前的股本×股票股利的发放比例×面值）
=3000+（2000-2000×2÷10×1）=4600（万元）
股票股利发放后张某持有公司股份的比例=发放前张某持股数量×（1+股票股利的发放比例）÷[发放前的股本×（1+股票股利的发放比例）]
=20×（1+0.2）÷[2000×（1+0.2）]=1%
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