题目
本题来源:第二节 财务管理目标
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答案解析
答案:
B
答案解析:
股东与管理层之间利益冲突通常可以采取以下方式解决:
(1)解聘。是通过股东约束管理层的方法;
(2)接收。是通过市场约束管理层的方法;
(3)激励。是将管理层的报酬与其绩效直接挂钩的方法。
本题表述错误。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
A
答案解析:利润最大化的另一种表现方式是每股收益最大化。每股收益最大化的观点认为,应把企业的利润和股东投入的资本联系起来进行考察,用每股收益(或权益资本净利率)来概括企业的财务目标。
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第2题
答案解析
答案:
D
答案解析:
在上市公司,股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定的。在股票数量一定时,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。因此选项D当选。
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第3题
答案解析
答案:
B
答案解析:
股东与管理层之间利益冲突通常可以采取以下方式解决:
(1)解聘。是一种通过股东约束管理层的方法;
(2)接收。是一种通过市场来约束管理层的方法。选项B当选;
(3)激励。
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第4题
答案解析
答案:
B,C,D
答案解析:
相关者利益最大化目标强调股东首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系。
需注意题干要求是选择不符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的选择,所以本题的正确选项为BCD。
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