题目

本题来源:第四节 分配管理 点击去做题

答案解析

答案: A
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代理理论认为,高支付率的股利政策有助于降低企业的代理成本,但同时也会增加企业的外部融资成本。该理论认为,最优资本结构是指代理成本和外部融资成本之和最小时的资本结构。

【知识链接】

“手中鸟”理论认为,当公司支付较高的股利时,公司的股票价格会随之上升,公司的价值将得到提高。

信号传递理论认为,在信息不对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息,从而会影响公司的股价。

所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标,公司应当采用低股利政策

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: D
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选项A不当选:代理理论认为,高水平的股利政策降低了企业的代理成本,但同时增加了外部融资成本,理想的股利政策应当使代理成本和外部融资成本之和最小

选项B不当选:所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标,公司应当采用低股利政策

选项C不当选:信号传递理论认为,在信息不对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息,从而会影响公司的股价。预期未来获利能力强的公司,往往愿意通过相对较高的股利支付水平,把自己同预期盈利能力差的公司区别开来,以吸引更多的投资者。

选项D当选:“手中鸟”理论认为,用留存收益再投资给投资者带来的收益具有较大的不确定性,并且投资的风险随着时间的推移会进一步加大。因此,厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收益,而不愿将收益留存在公司内部去承担未来的投资风险。

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第2题
[单选题]下列股利政策中,具有较大财务弹性,且可使股东得到相对稳定股利收入的是(  )。(2017年)
  • A.剩余股利政策
  • B.固定或稳定增长的股利政策
  • C.固定股利支付率政策
  • D.低正常股利加额外股利政策
答案解析
答案: D
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低正常股利加额外股利政策的优点:(1)赋予公司较大的灵活性,使公司在股利发放上留有余地,并具有较大的财务弹性。公司可根据每年的具体情况,选择不同的股利发放水平,以稳定和提高股价,进而实现公司价值的最大化;(2)使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入,从而吸引住这部分股东。选项D正确。

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第3题
[单选题]下列各项政策中,最能体现“多盈多分、少盈少分、无盈不分”股利分配原则的是(  )。(2013年)
  • A.剩余股利政策
  • B.低正常股利加额外股利政策
  • C.固定股利支付率政策
  • D.固定或稳定增长的股利政策
答案解析
答案: C
答案解析:采用固定股利支付率政策,股利与公司盈余紧密地配合,体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。选项C当选。
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第4题
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

利润分配制约因素中的股东因素包括控制权、避税和稳定的收入。

通货膨胀属于利润分配制约因素中的其他因素。

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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:当企业出现年度亏损时,一般不进行利润分配。当然如果企业累积净利润(年初未分配利润+当年净利润)为正数时,也可以进行利润分配。
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