题目

答案解析
选项A不当选:所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标,公司应当采用低股利政策。
选项B当选:信号传递理论认为,在信息不对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息,从而会影响公司的股价。本题中公司通过宣布高股利政策,向投资者传递“公司有充足的财务实力和良好的发展前景”的信息,从而对股价产生正向影响。
选项C不当选:代理理论认为,高水平的股利政策降低了企业的代理成本,但同时增加了外部融资成本,理想的股利政策应当使代理成本和外部融资成本之和最小。
选项D不当选:“手中鸟”理论认为,当公司支付较高的股利时,公司的股票价格会随之上升,公司的价值将得到提高。

拓展练习
低正常股利加额外股利政策的优点:(1)赋予公司较大的灵活性,使公司在股利发放上留有余地,并具有较大的财务弹性。公司可根据每年的具体情况,选择不同的股利发放水平,以稳定和提高股价,进而实现公司价值的最大化;(2)使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入,从而吸引住这部分股东。选项D正确。
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股利支付方式主要有现金股利、股票股利、财产股利和负债股利四种。其中,负债股利是以负债方式支付的股利,通常以公司的应付票据支付给股东,有时也以发放公司债券的方式支付股利。选项D当选。
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现金股利以现金支付的股利,它是股利支付的最常见的方式。
股票股利是公司以增发股票的方式所支付的股利。发放股票股利会导致普通股股数增加,每股收益和每股市价下降,资产总额、负债总额、股东权益总额不变,股东权益结构变化。
财产股利是以现金以外的其他资产支付的股利,主要是以公司所拥有的其他公司的有价证券( 如债券、股票等)作为股利支付给股东。
负债股利是以负债方式支付的股利,通常以公司的应付票据支付给股东,有时也以发放公司债券的方式支付股利。

股票分割在不增加股东权益的情况下增加了股份的数量,股东权益总额及其内部结构都不会发生任何变化,变化的只是每股面值和每股市场价值。选项A正确。
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限制性股票是公司为了实现某一特定目标,先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。只有当实现预定目标后,激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利;若预定目标没有实现,公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购。选项D正确。
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采用固定或稳定增长的股利政策,要求公司对未来的盈利和支付能力能够做出准确的判断。固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业。
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剩余股利政策一般适用于公司初创阶段;
固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业,但很难被长期采用;
固定股利支付率政策比较适用于那些处于稳定发展并且财务状况也比较稳定的公司。
低正常股利加额外股利政策适用于那些盈利随着经济周期而波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定的公司。









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