题目

本题来源:第三节 标准成本控制与分析 点击去做题

答案解析

答案: C
答案解析:

正常标准成本是指在正常情况下,企业经过努力可以达到的成本标准;它考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差等;具有客观性、现实性和激励性的特点。选项C当选。

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理想标准成本是指在现有条件下所能达到的最优成本水平,即在生产过程无浪费、机器无故障、人员无闲置、产品无废品等假设条件下制定的成本标准;理想标准成本理论标准,要求异常严格,一般很难达到。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
答案解析:

变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率=(1296-600×2)×24=2304(元)。选项B正确。

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第2题
答案解析
答案: A
答案解析:直接人工效率差异,其形成的原因是多方面的,包括工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等,均会影响人工效率的高低,但其主要责任还是在生产部门。选项A正确。
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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:通常,正常标准成本大于理想标准成本。
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第4题
答案解析
[要求1]
答案解析:

标准变动制造费用分配率=标准变动制造费用总额/标准总工时=84240/23400=3.6(元/小时)

[要求2]
答案解析:

变动制造费用实际分配率=变动制造费用实际总额/实际总工时=57000/15000=3.8(元/小时)

[要求3]
答案解析:

变动制造费用成本差异=总变动制造费用-实际产量下标准工时×标准变动制造费用分配率

                                  =57000-7500×2.2×3.6=-2400(元)(节约)

[要求4]
答案解析:

变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下的标准工时)×变动制造费用标准分配率

                                   =(15000-7500×2.2)×3.6=-5400(元)(节约)

[要求5]
答案解析:

变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)

                                   =15000×(3.8-3.6)=3000(元)(超支)。

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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

乙产品的标准工资率=月标准总工资÷月标准总工时=420000÷21000=20(元/小时)

乙产品单位产品直接人工标准成本=标准工资率×单位产品工时用量标准=20×2=40(元/件)

[要求2]
答案解析:

乙产品直接人工成本差异=实际工时×实际工资率 - 实际产量下的标准工时×标准工资率

                                         =550000-10000×40=150000(元)(超支)

乙产品直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)

                                            =(550000÷25000-20)×25000=50000(元)(超支)

乙产品直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下的标准工时)×标准工资率

                                         =(25000-10000×2)×20=100000(元)(超支)

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