题目
本题来源：第二节 财务管理目标
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答案解析
答案：
B
答案解析：
以股东财富最大化作为财务管理目标的缺点有：
（1）通常只适用于上市公司，非上市公司难以应用；选项B当选。
（2）股价受众多因素影响，特别是企业外部的因素，股价不能完全准确反映企业财务管理状况；
（3）它强调的更多的是股东利益，而对其他相关者利益重视不够。
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与利润最大化相比，股东财富最大化的优点有：
（1）考虑了风险因素；
（2）在一定程度上能避免企业短期行为；
（3）对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
B
答案解析：
与利润最大化相比，股东财富最大化的主要优点有：
（1）考虑了风险因素，因为通常股价会对风险作出较敏感的反应；
（2）在一定程度上能避免企业短期行为，因为不仅目前的利润会影响股票价格，预期未来的利润同样会对股价产生重要影响；
（3）对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。
本题表述错误。
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第2题
答案解析
答案：
B
答案解析：
协调相关者的利益冲突，要把握的原则是尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。本题表述错误。
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第3题
答案解析
答案：
B
答案解析：
股东与管理层之间利益冲突通常可以采取以下方式解决：
（1）解聘。是通过股东约束管理层的方法；
（2）接收。是通过市场约束管理层的方法；
（3）激励。是将管理层的报酬与其绩效直接挂钩的方法。
本题表述错误。
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第4题
答案解析
答案：
D
答案解析：
在上市公司，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定的。在股票数量一定时，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大。因此选项D当选。
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第5题
答案解析
答案：
A
答案解析：
股东与管理层之间利益冲突通常可以采取以下方式解决：
（1）解聘。选项B、C属于解聘方式，通过股东约束管理层；
（2）接收。
（3）激励。选项D属于激励方式。
选项A是协调股东与债权人之间利益冲突的方式。选项A当选。
【知识链接】
奇兵制胜2
利益冲突与协调具体内容如下表所示。
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