题目

本题来源:第一节 公司战略与组织结构 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C
答案解析:矩阵制组织结构是为了处理非常复杂项目中的控制问题而设计的。这种结构在职能和产品或项目之间起到了联系的作用。“同时按产品和职能划分部门以及实施双重授权制”表明属于矩阵制组织结构。
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拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
答案解析:创业型组织结构是多数小型企业的标准组织结构模式。采用这种结构时,企业的所有者或管理者对若干下属实施直接控制,并由其下属执行一系列工作任务。王某创办的代驾服务社适宜的组织结构形式是创业型组织结构。
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第3题
[不定项选择题]企业以其目标或使命为出发点,计划组织结构。与其他组织结构比较,战略业务单位组织结构的优点有(  )。
  • A.降低企业总部的控制跨度
  • B.更易于监控每个战略业务单位的绩效
  • C.使企业总部与事业部和产品层关系更密切
  • D.使具有类似战略的产品、市场或技术的事业部之间能够更好地协调
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

战略业务单位组织结构的优点有:

(1)降低了企业总部的控制跨度。采用这种结构后,企业总部的管理者只需要控制少数几个战略业务单位而无须控制多个事业部;

(2)控制幅度的降低也减轻了总部的信息过度情况;

(3)有利于具有类似战略的产品、市场和技术之间实现更好的协调和配合;

(4)由于几乎无须在各个战略业务单位之间分摊成本,因而易于监控、评估每个战略业务单位的绩效。

所以,选项A、B、D正确。由于增加了一个垂直管理层,采用战略业务单位组织结构的企业总部与事业部和产品层关系变得更疏远,选项C错误。

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第4题
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:该集团涉及多个业务领域,实行多元化战略,企业应根据经营规模、业务结构和市场范围,分别采用更为复杂的组织结构,如矩阵制组织结构、战略业务单位组织结构和控股集团组织结构。
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第5题
答案解析
答案: D
答案解析:

反应型组织在对其外部环境的反应上采取的是一种动荡不定的调整模式,缺少在变化的环境中随机应变的机制。它往往会对环境变化和不确定性作出不适当的反应,随后又会执行不力,对以后的经营行动犹豫不决。结果,反应型组织永远处于不稳定的状态。

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