协调相关者的利益冲突，要把握的原则是尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。本题表述错误。

选项A错误：教材并未提及产值最大化相关内容；

选项B错误：利润最大化既没有考虑资金时间价值，也没有考虑投资风险因素；

选项C错误：每股收益最大化是利润最大化的另一种表现形式，除了反映所创造利润与投入资本之间的关系外，每股收益最大化与利润最大化的缺陷基本相同；

选项D正确：以企业价值最大化作为财务管理目标，具有以下优点：

（1）考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量；

（2）考虑了风险与报酬的关系；

（3）能克服企业在追求利润上的短期行为；

（4）用价值替代价格，可以避免过多受外界因素的干扰，有效规避了企业的短期行为。

即使采取了激励和监督的措施，也无法完全解决股东与管理层之间的矛盾。因为管理层也是理性的人，也是一个独立的利益主体，会采取对其最有利的行动，激励和监督只能缓解股东与管理层之间的矛盾。

股东通过经营者伤害债权人利益的常见方式有不经债权人的同意，将原借款投资于比债权人预期风险更高的新项目，这样会增大偿债风险，造成债权人风险与收益不对称；不征得原债权人同意而发行新债，这同样会增大偿债风险，致使原有债权的价值降低。