题目

[不定项选择题]下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(    )。
  • A.提取的工会经费
  • B.计提的职工住房公积金
  • C.计提的职工医疗保险费
  • D.确认的职工短期带薪缺勤
本题来源:第四章 第3节 应付职工薪酬 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A,B,C,D
答案解析:

选项A、B、C、D均通过“应付职工薪酬”科目核算。


知识点拓展

职工薪酬

1.定义:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

2.构成:


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拓展练习

第1题
[单选题]下列各项中,有关职工薪酬的说法正确的是(  )。
  • A.为职工支付的住房公积金属于职工薪酬
  • B.自产产品与外购产品发放给职工不属于职工薪酬
  • C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于职工薪酬
  • D.给员工提供的生活困难补助不属于职工薪酬
答案解析
答案: A
答案解析:

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项A、B、D,属于短期薪酬,选项C,属于辞退福利,选项ABCD均属于职工薪酬。



知识点拓展

职工薪酬

1.定义:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

2.构成:


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第2题
答案解析
答案: A
答案解析:

扣除代垫的职工房租时的会计分录: 

借:应付职工薪酬  

       贷:其他应收款


知识点拓展

企业发生职工工资、奖金、津贴和补贴等货币性职工薪酬,应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,根据职工提供服务的受益对象,计入当期损益或相关资产成本,同时确认为应付职工薪酬。

基本账务处理如下

1.计提时

借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)

  制造费用(生产车间管理人员薪酬)

  管理费用(行政人员薪酬)

  销售费用(销售人员薪酬)

  在建工程(从事工程建设人员薪酬)

  研发支出等(从事研发活动人员薪酬)

  贷:应付职工薪酬——工资

2.实际支付时

借:应付职工薪酬——工资

  贷:银行存款/库存现金

    其他应收款(扣还代垫或预支的各种款项)

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第3题
答案解析
答案: D
答案解析:

相关的会计处理:

借:管理费用       1 130 (500×2×1.13)

       贷:应付职工薪酬——非货币性福利     1 130

借:应付职工薪酬——非货币性福利      1 130

       贷:主营业务收入     1 000 (500×2)

             应交税费——应交增值税(销项税额)     130(1 000×13%)

借:主营业务成本      600(500×1.2)

       贷:库存商品             600


知识点拓展

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的含税公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。

基本账务处理如下:

1.计提职工薪酬

借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/在建工程/研发支出等(含销项税的售价)

贷:应付职工薪酬——非货币性福利(含销项税的售价)

2.实际发放

1)确认收入

借:应付职工薪酬——非货币性福利(含销项税的售价)

  贷:主营业务收入

    应交税费——应交增值税(销项税额)

2)结转成本

借:主营业务成本

  贷:库存商品

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第4题
[不定项选择题]下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有(    )。
  • A.为职工支付社会保险费
  • B.为职工支付住房公积金
  • C.为职工提供生活困难补助
  • D.短期利润分享计划
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

选项A、B、C、D均为职工薪酬的内容。其中,短期利润分享计划是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。


知识点拓展

职工薪酬

1.定义:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

2.构成:


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第5题
答案解析
答案: B
答案解析:

将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,借记“管理费用”“生产成本”“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。


知识点拓展

企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬。

基本账务处理如下:

1.计提

借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/在建工程/研发支出等

  贷:应付职工薪酬——非货币性福利

2.支付租金

借:应付职工薪酬——非货币性福利

  贷:银行存款等

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