题目
根据资料(1)和资料(2),分别计算甲公司2021年度和2022年度应确认的股份支付费用金额。
根据资料(1)至资料(3),分析说明甲公司2023年1月1日预计限制性股票可行权的数量;计算甲公司2023年度应确认的股份支付费用金额。

答案解析
借:银行存款(100×1×3)300
贷:股本(100×1×1)100
资本公积——股本溢价200(1分)
借:库存股300
贷:其他应付款——限制性股票回购义务300(1分)
2021年度应确认的股份支付费用=100×(1-5%)×1×(6-3)×6/36=47.5(万元)。(1.5分)
2022年度应确认的股份支付费用=100×(1-3%)×1×(6-3)×18/36-47.5=98(万元)。(1.5分)
①2023年1月1日,甲公司额外授予每名在职员工0.5万股限制性股票,当日,上述股权计划内尚有97名员工在职,甲公司预计修改后的业绩指标很可能达到,且预计剩余等待期内员工离职率为0,因此预计限制性股票可行权的数量=97+97×0.5=97+48.5=145.5(万股)。(1分)
②计算2023年度应确认的股份支付费用:
a.对于原授予股票(有利修改):
原授予日公允价值=6-3=3(元/股);
业绩条件修改后预计总费用=3×97=291(万元);
截至2022年年末已确认费用=47.5+98=145.5(万元);
剩余总费用=291-145.5=145.5(万元);
修改日(2023年1月1日)剩余等待期=18个月(2023年1月1日至2024年6月30日);
2023年服务12个月,应确认费用=145.5×12/18=97(万元)。
b.对于新增授予股票:
修改日公允价值=4-2=2(元/股);
总公允价值=48.5×2=97(万元);
等待期=18个月(2023年1月1日至2024年6月30日);
2023年服务12个月,应确认费用=97×12/18=64.67(万元)。
综上,2023年度合计应确认股份支付费用=97+64.67=161.67(万元)。(3分)

拓展练习
该设备的入账价值=1 000+38+10=1 048(万元),年折旧率=2÷预计使用年限×100%=2÷5×100%=40%,2023年(第1年)折旧=1 048×40%=419.2(万元),2024年(第2年)折旧=(1 048-419.2)×40%=628.8×40%=251.52(万元),选项C当选。
【提示】双倍余额递减法前期不考虑预计净残值,最后两年改为直线法(考虑净残值)。

辞退福利在满足负债确认条件的当期一次性计入费用,不计入资产成本,选项A当选。与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益或相关资产成本,选项B当选。为换取职工在会计期间为企业提供的服务而应付给设定提存计划的提存金,应作为一项费用计入当期损益或相关资产成本,选项C不当选。以自产产品作为非货币性福利提供给职工的,应按该产品的公允价值和相关税费计入当期损益或相关资产成本,选项D不当选。


因其他权益工具投资的公允价值上升确认的其他综合收益100万元,后续转入留存收益,选项A当选。因对外币财务报表进行折算形成的外币报表折算差额200万元,后续转入投资收益,选项B不当选。因重新计量设定受益计划净负债或净资产形成的其他综合收益60万元,后续转入未分配利润,选项C当选。因存货转为以公允价值计量的投资性房地产确认的其他综合收益20万元,后续转入其他业务成本,选项D不当选。

乙公司虽与甲公司共同控制丙公司,但二者仅为共同控制方,不存在控制、共同控制或重大影响关系,乙公司不属于甲公司的关联方,选项A不当选。乙公司对丁公司有重大影响,但乙公司本身不是甲公司的关联方,因此丁公司也不属于甲公司的关联方,选项B不当选。甲公司与乙公司共同控制丙公司,丙公司为甲公司的合营企业,属于甲公司的关联方,选项C当选。甲公司常务副总经理(关键管理人员)的妻子(关系密切的家庭成员)持有戊公司70%股权并控制戊公司,戊公司属于甲公司的关联方,选项D当选。









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